Начальник отдела продаж, менеджер по управлению персоналом, руководитель отдела, руководитель отдела продаж, директор по продажам

Была больше месяца назад

50 000 ₽

36 лет (родилась 13 февраля 1989)

Комсомольск-на-Амуре

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 10 месяцев

- Август 2016 – октябрь 2016
- 3 месяца
Ревизор
ИП Дубинин В.Г., Комсомольск-на-Амуре
Обязанности и достижения:
1. Осуществление в соответствии с действующими инструкциями и положениями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе, по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций. 2. Своевременное оформление результатов ревизии и представление их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. 3. Подача оперативных указаний руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ. 4. Контроль: 1.1. Достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением. 1.2. Правильность расходования материалов, денежных средств, соблюдения смет расходов. 1.3. Порядок составления отчетности на основе первичных документов. 1.4. Организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия. 1.5. Участие в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, их экономию, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной организации бухгалтерского учета. 1.6 Принятие необходимых мер по использованию в работе современных технических средств. 1.7. Контроль деятельность работников предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности. 1.8. Выполнение отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
- Декабрь 2012 – август 2016
- 3 года и 9 месяцев
Менеджер магазина
ИП Дубинин В.Г., Комсомольск-на-Амуре
Обязанности и достижения:
1. Организация и управление эффективной работой персонала магазина. 2. Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина. 3. Контроль работы всего персонала магазина. 4. Взаимодействие и решение текущих вопросов с директором розничной сети. 6. Оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов в фискальных и административных органах. 7. Решение вопросов по инкассации. 8. Ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности. 9. Обеспечение установленного режима работы магазина. 10. Своевременная подготовка документов для расчета заработной платы. Графики работы и представления на премии и штрафы предаются в отдел персонала. 11. Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок. Координация и организация деятельности предприятия. 12. Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли. 13. Ведение переговоров с поставщиками. 14. Организация учета ТМЦ и отчетность директору розничной сети
- Январь 2012 – декабрь 2012
- 1 год
Продавец-кассир
ИП Дубинин В.Г., Комсомольск-на-Амуре
Обязанности и достижения:
1. Производить обслуживание клиентов на кассе, вести кассовые документы. 2. Способствовать сохранности денежных средств. 3. Осуществлять сверку наличных средств в кассе. При допущении ошибок информировать о них соответствующие должностные лица и устранять их. После закрытия магазина для посещения клиентами заполнять книгу кассира-операциониста. 4. Следить за запасами кассовой ленты для контрольно-кассовой машины, приходных и расходных ордеров, укупорки, пломб и сопроводительных документов для инкассации. 5. Контролировать наличие необходимого количества товара в пределах торгового зала и в случае необходимости пополнять его. 6. Консультировать покупателей во время выбора продукта, предоставлять им сведения об ассортименте товаров, размещаемых в продаже, по потребительским свойствам, характеристикам. 7. Участвовать в: ●мерах по стимулированию продаж установленных товаров; ●рекламных акциях магазина; ●информировании покупателей об аналогичных товарах посредством их расположения на просматриваемых местах; ●консультациях покупателей об особенностях и преимуществах товара; ●инвентаризации; ●образовательных мероприятиях, направленных на повышение уровня знаний в отношении свойств и характеристик продукции; ●следовании правилам расположения товаров в торговом зале; ●собраниях рабочего коллектива; ●решении спорных вопросов с покупателями в период отсутствия представителей администрации. 8. Контролировать: ●размещение ценников на товары, содержание информации в них (наименование продукта, цена, вес); ●расположение подготовленных и переданных ценников после приема, расстановки товара; ●сроки реализации товаров. При выявлении продукта с истекшим сроком реализации незамедлительно снимать его с продажи и передавать информацию об этом товароведу или директору. 9. Проводить надлежащие работы после изменения цен. При выявлении несоответствия сведений в ценнике немедленно производить его замену. 10. Незамедлительно информировать руководство учреждения о возникших внештатных ситуациях или о вероятности их появления.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2012
Комсомольский-на-Амуре государственный технический университет
Факультет: Экономический
Специальность: Менеджмент организации, управление предприятием

Обо мне

Дополнительные сведения:

1. Вежливость, знания этики делового общения, порядочность, честность, целеустремленность. 2. Способность к труду в стрессовых условиях, грамотная речь, энергичность, организованность; 3. Желание работать, развиваться и учиться, ответственность, коммуникабельность. 4. Гибкость, умение адаптироваться, организаторские навыки, ораторские способности; 5. Толерантность, лояльность, этичность, честность, умение работать в любых условиях и в разных коллективах; 6. Логическое мышление, умение выделять важное, профессиональное чутье, умение анализировать и видеть перспективу.