Начальник отдела продаж

Был больше месяца назад

60 000 ₽

37 лет (родился 29 мая 1988), не состоит в браке, детей нет

Санкт-Петербург, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 8 месяцев

- Апрель 2015 – декабрь 2015
- 9 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса
ПАО Ханты-Мансийский Банк Открытие, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Запуск нового совместного проекта Лукойл - Открытие - Рапида. Суть проекта в реализации новой бонусной ко-бренд карты непосредственно операторами АЗС. В мои обязанности входило: - запуск проекта в Санкт-Петербурге (сначала 10 пилотных точек, затем еще 30); - обучение продукту и продажам менеджеров и операторов АЗС; - решение проблем, связанных с продуктом; - контроль продаж и остатков карт на АЗС, развозка карт; - мотивация сотрудников; - ежедневный объезд точек; - выполнение плана продаж
- Октябрь 2014 – апрель 2015
- 7 месяцев
Начальник отдела совместных проектов
ОАО Банк Петрокоммерц, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Руководство отделом, занимающимся совместными проектами с компанией ЛУКОЙЛ. Основной проект - реализация ко-бренд карт Лукойл-Петрокоммерц сотрудниками банка непосредственно на АЗС. В мои обязанности входило: - подбор и обучение персонала; - взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями-партнерами; - бюджетное планирование; - контроль продаж и выполнение плана; - развитие проекта (согласование и открытие новых точек продаж); - объезд и обзвон точек. На момент моего прихода в проект в октябре 2014 года в отделе работало 12 человек, которые выдавали примерно 900-1000 карт в месяц. Но уже в ноябре удалось увеличить и поддерживать штат на уровне 17 человек, было выдано почти 2000 карт, и впервые с момента старта проекта (2011 год) Петербург опередил Москву по продажам. В декабре 2014 года этот результат удалось закрепить, и к апрелю 2015 штат сотрудников составлял почти 30 человек, что позволяло поддерживать количество единовременных выходов на уровне 22-25 человек и месячный результат на уровне около 2500-3000 карт. За все время работы в проекте план продаж выполнялся каждый месяц на уровне 80% минимум. Также удалось повысить качество продаж - количество претензий от клиентов сократилось минимум втрое.
- Январь 2013 – октябрь 2014
- 1 год и 10 месяцев
Менеджер отдела прямых продаж
Филиал Петровский ОАО Банк Открытие, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Поддержка и ведение клиентов из зарплатных партнеров; привлечение новых клиентов; поиск и привлечение новых компаний на корпоративное партнерство; проведение активностей (банковский день, презентации, BTL акции и другое); поддержание связи и обучение сотрудников розничной сети; составление и ведение отчетности; тактическое и стратегическое планирование; выполнение плановых показателей (кредиты, страховка, кредитные карты). За это время неоднократно входил в топ-10 продавцов по каналу Прямые продажи по России, несколько раз входил в топ-3 менеджеров по выполнению плановых показателей, в августе 2013 - 1 место по России по сумме выданных кредитов. Являлся куратором нескольких менеджеров, которые в короткие сроки стали также одними из лучших по России.
- Ноябрь 2012 – декабрь 2012
- 2 месяца
Специалист группы корпоративных продаж
Страховая компания Цюрих, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Поиск корпоративных клиентов, холодные звонки, назначение встреч и ведение переговоров, заключение договоров, консультации клиентов.
- Март 2012 – октябрь 2012
- 8 месяцев
Менеджер по работе с корпоративными клиентами, финансовый эксперт
ООО Мультифинанс, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Поиск корпоративных клиентов по страхованию (ДМС, ОПО, транспорт, имущество), создание презентаций, ведение переговоров, заключение и ведение договоров. Расчет стоимости полисов КАСКО, продажа физическим лицам, заполнение полисов, консультирование по вопросам автострахования.
- Сентябрь 2010 – февраль 2012
- 1 год и 6 месяцев
Менеджер по развитию
ООО КАВЕКС, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Поиск заказчиков, налаживание контактов, заключение и ведение договоров, согласование финансовых аспектов, сохранение и развитие старой клиентской базы и наработка новой.
- Июнь 2007 – сентябрь 2007
- 4 месяца
Продавец-консультант салона связи
ООО Диксис Спб, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Консультация покупателей, продажа цифровой техники, прием и оформление товара, формирование заявок. Прошел путь от стажера до продавца -консультанта 1 степени.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2011
Санкт-Петербургский государственный университет
Факультет: Экономический
Специальность: Экономист (магистратура)
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2009
Санкт-Петербургский государственный университет
Факультет: Экономический
Специальность: Экономист-политик (бакалавриат)

Обо мне

Дополнительные сведения:

Вредные привычки отсутствуют. Интересы:экономическая политика, корпоративное управление, участие государства в корпоративном секторе, страхование, история, география. Гуру продаж, формирование отдела, подбор и обучение персонала