Начальник отдела продаж, региональный представитель, супервайзер, проект-менеджер, руководитель проекта

Был больше месяца назад

По договорённости

41 год (родился 16 марта 1984), cостоит в браке, детей нет

Рязань

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 10 месяцев

- Май 2014 – октябрь 2015
- 1 год и 6 месяцев
Менеджер проекта
ООО Аврора
Обязанности и достижения:
Самостоятельное ведение проектов; Координация исполнителей, логистики; Коммуникация с заказчиком; Контроль качества и сроков на проекте; Ведение отчетности на проекте; Выставление счетов заказчику. Разработка системы эффективного взаимодействия, работа с контрактами
- Август 2013 – май 2014
- 10 месяцев
Коммерческий директор
ООО "РКС", Рязань
Обязанности и достижения:
Проектная работа. Оперативное руководство предприятием; • Разработка и ведение новых направлений деятельности (развития) компании; • Планирование и контроль операционного и инвестиционного бюджета; • Разработка и внедрение корпоративной политики, регламентов, стандартов; • Анализ и оптимизация бизнес-процессов; • Ценовая и ассортиментная политика; • Участие в коммерческих и некоммерческих тендерах. Итог работы: - расширение рынка сбыта на 52% и более - рост объема продаж за квартал на 27%.
- Июль 2012 – август 2013
- 1 год и 2 месяца
Региональный директор
Biglion (Россия, www.biglion.ru), Рязань
Обязанности и достижения:
Успешное проведение переговоров, презентаций и заключение сделок на уровне руководителей организаций; - Личное ведение ключевых клиентов и поставщиков, - достижение среднего темпа роста продаж в размере 32% ежеквартально - набор сотрудников, обучение, наставничество, сопровождение - выполнение планов по обороту, партнерам, комиссии и качеству. - выполнение показателей эффективности: продажи, доля рынка, рентабельность, ликвидность, прибыльность - Укрепление и прочность места на рынке; выбор новых направлений развития компании и продуктов
- Февраль 2010 – май 2012
- 2 года и 4 месяца
Коммерческий директор
ИП Дьяченко А.В.,Компания- арендодатель строительного оборудования (Рязанская область, forest-rz.ru), Рязань
Обязанности и достижения:
Разработка и реализация: - стратегии продвижения компании на рынке; - проведение переговоров от имени компании с поставщиками продукции, развитие и поддержание долгосрочных отношений с клиентами; - Автоматизация процессов поставок, обучения персонала, учета, расчетов с клиентами. - сокращение на 21 % затрат на закупки материалов и оборудования. Эффективное внедрение аутсорсинга персонала, логистики. Достижение среднего темпа роста продаж в размере 26% ежеквартально
- Март 2008 – апрель 2009
- 1 год и 2 месяца
Начальник экономического отдела
ООО "Рязанский межрегиональный автоцентр "КАМАЗ" (Рязанская область), Рязань
Обязанности и достижения:
- руководство отделом (в прямом подчинении 11 человек); - стратегическое планирование и развитие продаж; - составление бюджетов продаж и расходов отдела; - анализ эффективности работы отдела; - разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела; - оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; - контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью; - ведение переговоров с клиентами и заключение договоров; - расширение собственной клиентской базы и базы отдела; - разработка системы мотивации отдела.

Образование

- Высшее образование
- Вечерняя
- 2011
Рязанский государственный радиотехнический университет
Факультет: Экономики и управления
Специальность: Экономист - менеджер
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Рязанский государственный радиотехнический университет
Факультет: Вычислительной техники
Специальность: Проектирование и технология эвс

Обо мне

Дополнительные сведения:

Амбициозность, стрессоустойчивость, способность к анализу, умение работать в команде, ответственность. Высокий уровень переговорных навыков. Динамичность, лидерские качества, нацеленность на результат, умение оперировать цифрами. Опыт управления продажами, закупками, логистикой. Эффективное управление коммерческим блоком бизнеса b2b на растущем рынке. Опыт антикризисного управления, управления развитием. Опыт реструктуризации и реформации предприятий. Кадровая работа: набор персонала, организация обучения и развития, разработка систем мотивации. Профессиональное владение ПК.