Начальник отдела по управлению персоналом

Была больше месяца назад

30 000 ₽

67 лет (родилась 30 мая 1958), cостоит в браке, есть дети

Липецк

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 10 месяцев

- Июль 1999 – февраль 2008
- 8 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров
МУ Жилищно-коммунальное предприятие № 7, г. Липецк
Обязанности и достижения:
Организация работы по приёму на работу, переводам, повышению квалификации, воинскому учёту и т.д. Осуществление массового приёма на работу на вновь созданное предприятие с численностью 450 чел., постановка кадровой работы с нуля. Непосредственное участие в разработке локальных нормативных документов предприятия, таких как: структура предприятия, штатное расписание, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положения о производственных подразделениях, отделах, должностные инструкции, разработка адаптированных под организацию бланков кадровой документации (трудовые договоры, заявления, служебные записки, докладные, ходатайства и т.д.) Применение в работе унифицированных форм документов, адаптация их под организацию. Осуществление увольнения работников в порядке организованного перевода в другую организацию, по сокращению штата работников, за виновные действия и другим основаниям в соответствии с трудовым законодательством. Осуществление руководства отделом в составе 4-х чел. Предоставление отчётов, информации, заполнение и предоставление в Пенсионный фонд сведений о трудовом стаже на всех работников предприятия ф. CЗВ-К. Анализ текучести кадров, предложения по её сокращению и мотивации персонала на достижение первоочередных задач организации. Выполнение поручений руководителя, не входящих в должностные обязанности, как организация различного рода мероприятий, контроль за работой специалистов, не входящих в отдел кадров, таких как делопроизводитель, программист, системный администратор, контроль за работой обслуживающего персонала: уборщиц служебных помещений, сторожей. Имеется опыт представительства интересов предприятия в судах по трудовым спорам. За период с 1999 по 2007 гг. в суд было подано всего 2 иска по восстановлению на работе, оба дела мною были выиграны в пользу предприятия. Считаю это своим достижением, так как всегда старалась принимать меры по разрешению конфликтных ситуаций в самом их начале, не допуская разрастания конфликтов до уровня руководителей высшего звена организации.
- Октябрь 1995 – ноябрь 1997
- 2 года и 2 месяца
Начальник отдела кадров
Среднеканское многоотраслевое производственное предприятие жилищно-коммунального хозяйства., п.Сеймчан Магаданской обл.
Обязанности и достижения:
Организация работы по приёму на работу, переводам, повышению квалификации, воинскому учёту и т.д. Осуществление массового приёма на работу при слиянии двух предприятий с численностью 370 чел. и 220 чел. Постановка кадровой работы на объединенном предприятии. Самое активное участие в разработке локальных нормативных документов предприятия, таких как: структура предприятия, штатное расписание, коллективный договор, положения о производственных подразделениях, отделах, должностные инструкции, разработка типовых приказов, разработка бланков кадровой документации (трудовые договоры, заявления, служебные записки, докладные, ходатайства и т.д.) Осуществление увольнения работников в порядке перевода в другую организацию, по сокращению штата работников, за виновные действия и другим основаниям в соответствии с трудовым законодательством. Осуществление руководства отделом в составе 3-х чел.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1999
Липецкий государственный технический университет
Факультет: Переподготовки специалистов
Специальность: Менеджмент
- Высшее образование
- Заочная
- 1986
Хабаровский государственный институт искусств и культуры
Факультет: Библиотечный
Специальность: Библиотековедение и библиография

Обо мне

Дополнительные сведения:

С 1977 по 1988 гг. работала в библиотечных системах в должностях: зав. автобиблиотекой, ст. библиотекарем, ст. библиографом, методистом, ст. методистом, зав. отделом обслуживания. С 1989 по 1993 гг. работала в должности инспектора отдела кадров (с исполнением обязанностей секретаря). С 1993 по 1995 гг. работала бухгалтером по учёту продуктов питания, бухгалтером-расчётчиком по заработной плате. Стараюсь вести здоровый образ жизни, поэтому выгляжу значительно моложе своих лет. Плавание, танцы, путешествия. Профессионализм, ответственность, организованность, инициативность, аналитический склад ума, самостоятельность в принятии решений в пределах своей компетенции, исполнительность, трудолюбие, аккуратность, грамотность, стремление к самообразованию и повышению квалификации, коммуникабельность, доброжелательность, отзывчивость. Мною было направлено письмо в Гос. Думу с предложением изменения Федерального Закона "Об обеспечении пособиями..." № 255-ФЗ от 29.12.2006 и получен ответ о направлении моего обращения в аппарат Комитета по труду и социальной политике. Весной 2011 г. начала самостоятельно изучать английский язык. Компьютерные навыки: WORD, EXCEl, INTERNET, 1C ПРЕДПРИЯТИЕ: ЗАРПЛАТА+КАДРЫ, ГАРАНТ, КОНСУЛЬТАНТ.