Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 7611273
18 декабря 2016

Начальник отдела по работе с персоналом, Руководитель кадровой службы, Начальник отдела

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
39 лет (5 августа 1977), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Ташкент, Узбекистан
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 17 лет и 10 месяцев

сентябрь 2011 — н.в.
5 лет и 5 месяцев

Директор административного департамента

(Полная занятость)

ООО "Super iMAX" (EVO), г. Ташкент.

Руководство и контроль направлений Административного департамента: Кадровая служба, Логистика и ВЭД, Юридическая служба, Служба безопасности, Транспортное обеспечение, Секретариат, Офис-менеджмент.
Достижения:
- Улучшил эффективность процессов поддержки операционной деятельности предприятия.
- Повысил эффективность работы кадровой службы путем модернизации основных процессов.
- Разработал кадровую стратегию предприятия
- Повысил показатели рекрутинга путем использования новых каналов поиска кандидатов
- Лично руководил подбором персонала на позиции топ-­менеджмента
- Разработал и внедрил меры по улучшению имиджа компании как работодателя
- Разработал и внедрил меры по удержанию ключевого персонала и уменьшению утечки кадров
- Разработал и внедрил систему регулярного изучения удовлетворенности персонала.
- Внедрил новый, более эффективный порядок обеспечения автотранспортом
- Участвовал в разработке и внедрении систему управления предприятием на основе Сбалансированной Системы Показателей (BSC)
- Разработал и внедрил систему постановки SMART­задач в качестве Ключевых Показателей Эффективности как часть Системы Сбалансированных Показателей
- Организовал систему прогнозирования и контроля затрат, что позволило сократить издержки предприятия
- Разработал меры по предотвращению фрода (FRAUD)
- Разработал и внедрил 3 проекта, направленные на улучшение имиджа компании и повышение уровня продаж

июль 2010 — январь 2011
7 месяцев

Заместитель Генерального директора

(Полная занятость)

С.П. "Keum Sung International", г. Ташкент.

Контроль финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Административно-хозяйственное управление, Контроль и оптимизация рабочих процессов, Мониторинг хозяйственных и финансовых договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств. Поиск новых поставщиков сырья и рынков сбыта.

Достижения: Повышение эффективности обеспечения производства запасными частями и энергоносителями. Удержание крупных заказчиков, увеличение общего объема заказов на продукцию.

август 2007 — июнь 2010
2 года и 11 месяцев

Главный менеджер

(Полная занятость)

И.П. "САМКУН ИНЖ.", г. Ташкент.

Административно-хозяйственное управление. Участие в разработке и внедрении стратегического плана компании. Руководство ключевыми проектами, обеспечение плана продаж. Кадровая работа.

Достижения: Оптимизировал производственный план предприятия

август 2005 — июль 2007
2 года

Менеджер

(Полная занятость)

И.П. "САМКУН ИНЖ.", г. Ташкент.

Административно-хозяйственное обеспечение предприятия. Кадровая работа. Руководство проектами. Сопровождение и развитие клиентской базы. Исследование рынков сбыта.

Достижение: Повышение в должности в результате успешной реализации проектов.

сентябрь 1998 — август 2005
7 лет

Референт

(Полная занятость)

И.П. "САМКУН ИНЖ", г. Ташкент.

Делопроизводство. Администрирование офиса. Проведение исследований рынка

Ключевые навыки
- Значительный опыт в области подбора, управления и развития персонала
- Опыт проведения оценки персонала
- Знание Трудового Законодательства Республики Узбекистан
- Основательные знания и большой опыт в сфере административно-­хозяйственного управления.
- Значительный опыт управления проектами различной сложности
- Отличные организаторские способности
- Навыки и опыт решения проблем
- Навыки ведения переговоров
- Гибкость

Компьютерные навыки:
MS Windows, MS Office-продвинутый пользователь
Учился

по 1999

Ташкентский Государственный Институт Востоковедения Уровень образования: Высшее. Факультет: Корееведение. Специальность: Филолог. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2016

Программа Профессионального менеджмента PMP 27. Узбекско-Японский Центр (UJC), г. Ташкент

2016

Certified Advanced Procurement Professional (Major: Senior Buyer). Procurement Academy (IFPSM)

2013

Финансовый учет 1. Федерация Бухгалтеров, Аудиторов и Консультантов Узбекистана, г. Ташкент

2012

Управление предприятием на основе сбалансированной системы показателей (BSC). УКС "ММКС", г. Ташкент

Знает и умеет
Английский язык свободно владею, корейский язык свободно владею, узбекский язык разговорный, русский язык свободно владею
Водительские права категории B
О себе

Личные качества: Честность, Коммуникабельность, Энтузиазм, Гибкость.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 7611273 обновлено 18 декабря 2016, 22:35
Начальник отдела по работе с персоналом, Руководитель кадровой службы, Начальник отдела
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 39 лет (5 августа 1977)
Женат, есть дети
Ташкент, Узбекистан
Опыт работы 17 лет и 10 месяцев
Директор административного департамента
5 лет 5 месяцев
сентябрь 2011  — н.в.
ООО "Super iMAX" (EVO), Ташкент, полная занятость
Руководство и контроль направлений Административного департамента: Кадровая служба, Логистика и ВЭД, Юридическая служба, Служба безопасности, Транспортное обеспечение, Секретариат, Офис-менеджмент.
Достижения:
- Улучшил эффективность процессов поддержки операционной деятельности предприятия.
- Повысил эффективность работы кадровой службы путем модернизации основных процессов.
- Разработал кадровую стратегию предприятия
- Повысил показатели рекрутинга путем использования новых каналов поиска кандидатов
- Лично руководил подбором персонала на позиции топ-­менеджмента
- Разработал и внедрил меры по улучшению имиджа компании как работодателя
- Разработал и внедрил меры по удержанию ключевого персонала и уменьшению утечки кадров
- Разработал и внедрил систему регулярного изучения удовлетворенности персонала.
- Внедрил новый, более эффективный порядок обеспечения автотранспортом
- Участвовал в разработке и внедрении систему управления предприятием на основе Сбалансированной Системы Показателей (BSC)
- Разработал и внедрил систему постановки SMART­задач в качестве Ключевых Показателей Эффективности как часть Системы Сбалансированных Показателей
- Организовал систему прогнозирования и контроля затрат, что позволило сократить издержки предприятия
- Разработал меры по предотвращению фрода (FRAUD)
- Разработал и внедрил 3 проекта, направленные на улучшение имиджа компании и повышение уровня продаж
Заместитель Генерального директора
7 месяцев
июль 2010  — январь 2011
С.П. "Keum Sung International", Ташкент, полная занятость
Контроль финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Административно-хозяйственное управление, Контроль и оптимизация рабочих процессов, Мониторинг хозяйственных и финансовых договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств. Поиск новых поставщиков сырья и рынков сбыта.

Достижения: Повышение эффективности обеспечения производства запасными частями и энергоносителями. Удержание крупных заказчиков, увеличение общего объема заказов на продукцию.
Главный менеджер
2 года 11 месяцев
август 2007  — июнь 2010
И.П. "САМКУН ИНЖ.", Ташкент, полная занятость
Административно-хозяйственное управление. Участие в разработке и внедрении стратегического плана компании. Руководство ключевыми проектами, обеспечение плана продаж. Кадровая работа.

Достижения: Оптимизировал производственный план предприятия
Менеджер
2 года
август 2005  — июль 2007
И.П. "САМКУН ИНЖ.", Ташкент, полная занятость
Административно-хозяйственное обеспечение предприятия. Кадровая работа. Руководство проектами. Сопровождение и развитие клиентской базы. Исследование рынков сбыта.

Достижение: Повышение в должности в результате успешной реализации проектов.
Референт
7 лет
сентябрь 1998  — август 2005
И.П. "САМКУН ИНЖ", Ташкент, полная занятость
Делопроизводство. Администрирование офиса. Проведение исследований рынка
Высшее образование
1999
Ташкентский Государственный Институт Востоковедения
Корееведение
Дневная/Очная форма обучения
Филолог
Курсы
2016
Узбекско-Японский Центр (UJC)
Программа Профессионального менеджмента PMP 27
Ташкент
2016
Procurement Academy (IFPSM)
Certified Advanced Procurement Professional (Major: Senior Buyer)
2013
Федерация Бухгалтеров, Аудиторов и Консультантов Узбекистана
Финансовый учет 1
Ташкент
2012
УКС "ММКС"
Управление предприятием на основе сбалансированной системы показателей (BSC)
Ташкент
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею), корейский (свободно владею), узбекский (разговорный), русский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- Значительный опыт в области подбора, управления и развития персонала
- Опыт проведения оценки персонала
- Знание Трудового Законодательства Республики Узбекистан
- Основательные знания и большой опыт в сфере административно-­хозяйственного управления.
- Значительный опыт управления проектами различной сложности
- Отличные организаторские способности
- Навыки и опыт решения проблем
- Навыки ведения переговоров
- Гибкость

Компьютерные навыки:
MS Windows, MS Office-продвинутый пользователь
Дополнительные сведения
Личные качества: Честность, Коммуникабельность, Энтузиазм, Гибкость.