Дополнительные сведения:
Активный участник профессиональных сообществ и член Национального Союза кадровиков.
Способность работать на результат в режиме многозадачности, лояльность к работодателю, ответственность, активность, требовательность к себе и подчиненным.
Опыт работы в управлении персоналом более 12 лет, во внешнем и внутреннем рекрутинге (топ-вакансии, персонал IT, региональные вакансии, ресторанный бизнес, ВЭД, логистика, строительство, ж/д специфика и т.д.)
Знание трудового законодательства, кадровое делопроизводство в полном объеме, номенклатура дел, договорная работа. Руководство коллективом.
Компьютерные навыки:
MS Office, интернет навигация, Outlook, e-staff, 1C: управление персоналом 8 версия, Access, Excel, Следопыт, СЭД, SAP.