Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

48 лет (родилась 29 октября 1977), cостоит в браке, есть дети

Ставрополь

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 23 года и 2 месяца

- Сентябрь 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 4 месяца
Заместитель директора по работе с персоналом
ООО ГОК "Адмиральский", Ставрополь
Обязанности и достижения:
Организация управления формированием, использованием и развитием персонала на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника Работа по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития компании и мер по ее реализации. Участие в разработке бизнес-планов компании в части обеспечения её трудовыми ресурсами. Проведение исследований, разработка и реализация комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления в компании работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, с учетом обеспечения сбалансированности развития производственной и социальной сферы, рационального использования кадрового потенциала с учетом перспектив его развития и расширения самостоятельности в новых экономических условиях. Работа по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала. Организация разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. Направления работы по управлению социальными процессами в компании, создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи. Обеспечение организация и координация проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучению и обобщению передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практику. Контроль и соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультация директора, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. Обеспечение периодической подготовки и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам в компании, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. Обеспечение и постоянное совершенствование процессов управления персоналом компании на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. Методическое руководство и координация деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом. Организация проведения необходимого учета и составления отчетности.
- Декабрь 2010 – апрель 2012
- 1 год и 5 месяцев
Начальник пункта психологической помощи и реабилитации
66 Бригада управления, Ставрополь
Обязанности и достижения:
Подбор персонала. Организация и проведение психологической экспертизы военнослужащих и гражданского персонала в интересах принятия кадровых решений; Психолого-педагогическое сопровождение боевой и учебной деятельности. Контроль сопровождения группы динамического наблюдения в учебном процессе и воинской службе. Контроль психофизиологических обследований. Планирование деятельности пункта; Разработка предложений командирам (начальникам) по укреплению психофизического здоровья военнослужащих и членов их семей. Повышение психофизической надежности личного состава; Разработка рекомендаций должностным лицам по работе с военнослужащими, находящимися под динамическим наблюдением Организация и проведение мероприятий по укреплению (коррекции), восстановлению (реабилитации) и поддержанию психофизического здоровья личного состава, Оказание психологической помощи нуждающимся военнослужащим и членам их семей; Проведение занятий по обучению военнослужащих приемам и методам оказания психофизической само- и взаимопомощи; Разработка предложений и оказание помощи командирам подразделений в проведении мероприятий психологической адаптации военнослужащих к условиям военной службы. Знание профессиональных программ в психологии и стандартных программ ПК. Награждена грамотами и имею благодарности от Командира бригады с записью в трудовой книжке.
- Май 2005 – ноябрь 2010
- 5 лет и 7 месяцев
Начальник отдела по персоналу
ООО "Монолит", Ставрополь
Обязанности и достижения:
Управление и организация работы подразделением, оптимизация работы подразделения; Организация кадрового документооборота Обеспечение выполнения плана поиска и отбора персонала в соответствии с качественными и количественными показателями. Анализ рынка труда, определение потребности в персонале, осуществление поиска топ - менеджеров и адаптация персонала; Организация работы по адаптации, оценке и развитию персонала, а также формированию кадрового резерва на руководящие должности Разработка мотивационных схем для сотрудников Компании (материальная и не материальная мотивация) Организация обучение сотрудников подразделения и Компании; самостоятельное проведение тренингов Аттестация персонала (оценка персонала) Контроль поддержания корпоративной культуры (проведение диагностики и коррекции социально-психологического климата). Составление планов и отчетов о проделанной работе. Формирование и контроль бюджета расходов отдела Разработка регламентов, локальных нормативных актов, должностных инструкций.
- Октябрь 2009 – сентябрь 2010
- 1 год
Ведущий психолог
32 Полк материального обеспечения, Ставрополь
Обязанности и достижения:
Участие в проведении психологической экспертизы военнослужащих и гражданского персонала в интересах принятия кадровых решений; Подбор персонала. Сопровождение группы динамического наблюдения в учебном процессе и воинской службе. Психофизиологические обследования. Проведение мероприятий по укреплению (коррекции), поддержанию и восстановлению (реабилитации) психофизического здоровья личного состава Оказание психологической помощи курсантам и военнослужащим и членам их семей; Осуществление мероприятий в интересах повышения психофизической надежности личного состава; Проводить занятия по обучению курсантов и военнослужащих приемам и методам оказания психофизической само- и взаимопомощи; Готовить предложения и оказывать помощь командирам подразделений в проведении мероприятий психологической адаптации военнослужащих к условиям учебного процесса и военной службы; Проведение психокоррекционных и реабилитационных мероприятий с военнослужащими и членами их семей; Знание профессиональных программ в психологии и стандартных программ ПК. Награждена грамотами и имею благодарности от Заместителя командующего войсками СКФО и от Командира полка с записью в трудовой книжке.
- Октябрь 2003 – сентябрь 2009
- 6 лет
Ведущий психолог
Ставропольский военный институт связи РВ СН, Ставрополь
Обязанности и достижения:
Участие в проведении психологической экспертизы военнослужащих и гражданского персонала в интересах принятия кадровых решений; Сопровождение группы динамического наблюдения в учебном процессе и воинской службе. Психофизиологические обследования. Проведение мероприятий по укреплению (коррекции), поддержанию и восстановлению (реабилитации) психофизического здоровья курсантов и личного состава Оказание психологической помощи курсантам и военнослужащим и членам их семей; Осуществление мероприятий в интересах повышения психофизической надежности личного состава; Проводить занятия по обучению курсантов и военнослужащих приемам и методам оказания психофизической само- и взаимопомощи; Готовить предложения и оказывать помощь командирам подразделений в проведении мероприятий психологической адаптации курсантов и военнослужащих к условиям учебного процесса и военной службы; Проведение психокоррекционных и реабилитационных мероприятий с курсантами, военнослужащими и членами их семей; Знание профессиональных программ в психологии и стандартных программ ПК. Награждена грамотами и имею благодарности от Начальника института с записью в трудовой книжке.
- Февраль 2002 – апрель 2003
- 1 год и 3 месяца
Менеджер по персоналу
ООО "РОЛ", Ставрополь
Обязанности и достижения:
Подбор, адаптация персонала, обучение и проведение мотивирующих тренингов; кадровый документооборот.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1997
Ставропольский государственный университет
Факультет: Педагогики и психологии
Специальность: Психолог
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1989
Ставропольское базовое медицинское училище
Специальность: Мед.сестра

Обо мне

Дополнительные сведения:

Сертифицированный специалист в сфере унифицированных технических средств профессионального психологического отбора. Специалист в сфере кадрового и семейного профайлинга. 1С ЗУП Опыт подбора персонала, обучения и проведения мотивирующих тренингов; Владение навыками делового общения, ведения переговоров; Знание Трудового кодекса РФ и кадрового документооборота; Знание основ технологии найма персонала, отбора, адаптации, оценки; Знание методов разработки системы развития и обучения персонала; Формирования и подготовки кадрового резерва; Знание английского языка, владение компьютерными программами, легко обучаема. Компьютерные навыки: 1С ЗУП, Word, Excel.