Начальник отдела мотивации и оплаты труда, начальник отдела труда и заработной платы, главный специалист по труду и заработной плате

Была больше месяца назад

70 000 ₽

38 лет (родилась 12 июня 1987), cостоит в браке, есть дети

Уфа

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 11 месяцев

- Январь 2018 – февраль 2020
- 2 года и 2 месяца
Начальник одела мотивации и оплаты труда
Филиал ООО РН Сервис в г. Уфа, Уфа
Капитальный и текущий ремонт скважин
Обязанности и достижения:
- Управление функцией организации и оплаты труда персонала в соответствии с требованиями кадровой политики ПАО НК Роснефть - Обеспечение процесса управления организационными изменениями (разработка и ведение организационных структур штатного расписания) - Формирование и контроль исполнения бюджета затрат на персонал (ФОТ, все виды премирования, социальные выплаты) - Организация и сопровождения процесса разработки и утверждения ключевых показателей эффективности работы филиала, показателей ежемесячного премирования персонала филиала - Подготовка статистической и управленческой отчетности - Участие в разработке и внедрении внутренних нормативных документов по функции - Сопровождение процесса разработки и утверждения должностных инструкций и положений о подразделениях филиала
- Апрель 2014 – декабрь 2017
- 3 года и 9 месяцев
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
Таргин КРС, Уфа
Обязанности и достижения:
- Разработка и внедрение регламентов, положений, инструкций и иных локальных нормативных актов предприятия по вопросам организации оплаты труда и материального стимулирования, контроль их выполнения - Планирование средств на оплату труда различных категорий персонала предприятия в рамках соответствующих разделов бизнес-плана и контроль их фактического выполнения - Подготовка и представление в установленные сроки статистической отчетности, а также внутри корпоративной отчетности по вопросам труда и заработной платы - Расчет численности различных категорий работников, составление штатных расписаний, структур подразделений, предприятия в целом в соответствии с текущими задачами бизнеса - Контроль использования рабочего времени, анализ потерь рабочего времени - Анализ использования ФОТ, взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам грамотного использования ФОТ - Разработка системы KPI персонала подразделений - Анализ рынка заработных плат по отрасли, конкурентам - Разработка бонусных программ по ТОП - менеджменту, менеджменту среднего звена в соответствии с текущими и перспективными задачами бизнеса - Консультирование работников предприятия по вопросам заработной платы и мотивации, работа со студентами, проходящими практику, в рамках выполняемого функционала - Разработка и составление презентаций, брошюр, информационных листов в целях повышения уровня информированности работников предприятия в вопросах текущей системы оплаты труда и мотивации Имеется опыт исполнения обязанностей руководителя подразделения в данном направлении.
- Март 2012 – апрель 2014
- 2 года и 2 месяца
Ведущий экономист по труду и заработной плате
ОАО УАПО, Уфа
Обязанности и достижения:
- Разработка и внедрение регламентов, положений, инструкций и иных локальных нормативных актов объединения по вопросам организации оплаты труда и материального стимулирования, контроль их выполнения. - Планирование средств на оплату труда персонала Объединения в рамках соответствующих разделов бизнес-плана и контроль их фактического выполнения. - Подготовка и представление в установленные сроки статистической отчетности, а также внутренней отчетности по вопросам труда и заработной платы. - Расчет численности различных категорий работников, составление штатных расписаний, структур подразделений. - Контроль использования рабочего времени, анализ потерь рабочего времени. - Консультирование работников объединение по вопросам заработной платы и мотивации, работа со студентами, проходящими практику, в рамках выполняемого функционала - Участие в разработке коллективного договора объединения - Руководство группой экономистов
- Апрель 2007 – февраль 2012
- 4 года и 11 месяцев
Экономист по труду и заработной плате
ОАО Уфимское Агрегатное Производственное Объединение, Уфа
Обязанности и достижения:
- Разработка и внедрение регламентов, положений, инструкций и иных локальных нормативных актов Объединения по вопросам организации оплаты труда и материального стимулирования, контроль их выполнения. - Планирование средств на оплату труда персонала Объединения в рамках соответствующих разделов бизнес-плана и контроль их фактического выполнения. - Подготовка и представление в установленные сроки статистической отчетности, а также внутренней отчетности по вопросам труда и заработной платы. - Расчет численности различных категорий работников, составление штатных расписаний, структур подразделений. - Контроль использования рабочего времени, анализ потерь рабочего времени.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2013
Башкирский филиал Академии труда и социальных отношений
Факультет: Юридический
Специальность: Юриспруденция
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2009
Уфимский государственный авиационный технический университет
Факультет: Экономики менеджмента и финансов
Специальность: Государственное и муниципальное управление

Обо мне

Дополнительные сведения:

Целеустремленность, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, постоянная работа над повышением профессионального уровня. Профессиональные навыки: Опыт работы в сфере компенсаций и льгот более 12 лет Опыт работы в структурах более 3000 человек Системные знания в области организации труда, оплаты труда, компенсаций и льгот Опыт бюджетирования затрат на персонал Умение работать в режиме многозадачности Аналитический склад ума Развитые коммуникативные навыки Умение работать в команде Опыт разработки, внедрения, изменения систем мотивации персонала Компьютерные навыки: Microsoft Office, Adobe PhotoShop, Internet - браузеры, 1C торговля+склад, Консультант +, Гарант, Lexema, Asso