Обязанности и достижения:
Оформление приема, перевода и увольнения работников, учет личного состава. Оформление ежегодных оплачиваемых отпусков, составление графиков отпусков, табелей учета рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности. Работа с категориями, связанными с льготными условиями труда. Выдача льготных справок, а также справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности. Хранение и заполнение трудовых книжек. Ведение установленной документации по кадрам. Подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов для назначения пенсий работникам предприятия.