Обязанности и достижения:
Составление штатного расписания, оптимизация штатов, внесение изменений в штатное расписание, приём и увольнение сотрудников, проведение аттестаций сотрудников, подготовка приказов по кадровому делопроизводству, соблюдение дисциплины и законности среди сотрудников, соблюдение и предоставление гарантий социальной защиты, проведение служебных проверок в отношении сотрудников, проведение культурно-массовых мероприятий.