Москва
Резюме № 9266534
Обновлено 2 сентября 2020
Превью фото соискателя

Начальник отдела кадров

Была больше месяца назад
По договорённости
40 лет (родилась 04 августа 1985), не состоит в браке, детей нет
Ташкент
Занятость
полная занятость
Гражданство
Узбекистан
Контакты
Почта
Будет доступна после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 1 месяц

    • Ноябрь 2018 – работает сейчас
    • 7 лет и 2 месяца

    Начальник отдела кадров

    "Центр экономических исследований" , Ташкент
    Центр экономических исследований (ЦЭИ) был создан в 1999 году при содействии Правительства Республики Узбекистан и Программы Развития ООН (ПРООН). За годы своей деятельности ЦЭИ стал ведущим мозговым центром в Узбекистане

    Обязанности и достижения:

    4.1. Обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу. 4.2. Разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плавную, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную). 4.3. Производит регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. 4.4. Подготавливает проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала. 4.5. Организует систему движения документов по персоналу. 4.6. Производит сбор и проверку личных документов работников. 4.7. Производит подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. 4.8. Выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности. 4.9. Доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации. 4.10. Ведет учет рабочего времени работников. 4.11. Производить регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив. 4.12. Организует документооборот по учету и движению кадров. 4.13. Организует документооборот по представлению документов по персоналу в государственные органы. 4.14. Организует постановку на учет организацию в государственных органах. 4.15. Подготавливает по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов оригиналы, выписки, копии документов. 4.16. Подготавливает уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу. 4.17. Подготавливает информацию о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РУз. 4.18. Участвует в разработке текущих планов по труду. 4.19. Составляет установленную отчетность.
    • Апрель 2017 – ноябрь 2018
    • 1 год и 8 месяцев

    Начальник отдела кадров

    СП ООО "ASKLEPIY-SVIFT"
    Производства изделий фармацевтического назначения

    Обязанности и достижения:

    Подбор персонала соответствие своей должности; проводить собеседование; вести полный документ оборот в отделе (приказы производственные, прием и увольнения, отпуск и т.п, учет трудовых книг, табель посещение сотрудников; составлять договора, доп.соглашение, положение для внедрения новых систем соответствием законов РУз, умение адаптировать и мотивировать, правильно составлять план и исполнения, разработка должностных инструкции, вести учет и отчеты; Знание 1С 7. и 8.
    • Апрель 2016 – май 2017
    • 1 год и 2 месяца

    Начальник отдела кадров

    АО "Elektrtarmoqqurilish", Ташкент
    Строительная компания высоковольтных подстанции, линий
    • Июнь 2014 – декабрь 2015
    • 1 год и 7 месяцев

    Начальник отдела кадров

    СП ООО "ASKLEPIY-SVIFT", Ташкент
    • Март 2008 – ноябрь 2011
    • 3 года и 9 месяцев

    Главный специалист

    Городское управление занятости население и труда, Ташкент

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности- Ведение кадрового документооборота предприятия в установленном законодательством порядке; - Ведение табельного учета; - Введение личных дел, табельный учет; - Оценка персонала по результатам работы - Разработка положении и обеспечение программ развития персонала; - Выполнение других поручений руководителя.

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Зарплата от 3 500 000 сум и выше. Желаемая зарплата: 4 000 000 сум Умение работать в команде. Вести работу грамотна соответствием Законам РУз. Самоучность, Целеустремленность, ответственность.

Иностранные языки

  • Турецкий язык — разговорный
  • Узбекский язык — cвободное владение
  • Русский язык — cвободное владение

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 47 похожих резюме
Обновлено 9 августаПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)HR-generalistМай 2024 – работает сейчас
Обновлено 16 июляПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Директор по персоналуМарт 2024 – работает сейчас
Обновлено 11 февраля 2012Последнее место работы (17 лет и 10 мес.)Начальник отдела кадровФевраль 2008 – работает сейчас
Обновлено 22 декабря 2012Последнее место работы (18 лет)Начальник отдела кадровДекабрь 2007 – работает сейчас
Обновлено 31 июля 2013Последнее место работы (1 год и 1 мес.)Начальник отдела кадровЯнварь 2011 – февраль 2012
Обновлено 21 мая 2018Последнее место работы (5 мес.)Главный юрисконсультАвгуст 2017 – январь 2018
Обновлено 12 декабря 2015Последнее место работы (17 лет и 9 мес.)Заместитель начальника ГНИ, Начальник ГНИАпрель 1995 – январь 2013
Обновлено 18 мая 2018Последнее место работы (9 лет и 7 мес.)Начальник отдела кадровМай 2016 – работает сейчас
Обновлено 27 февраля 2017Последнее место работы (13 лет и 3 мес.)Начальник отделаСентябрь 2012 – работает сейчас
Обновлено 10 сентября 2020Последнее место работы (9 лет и 7 мес.)Начальник отдела кадровМай 2016 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналКадры, управление персоналомНачальник отдела кадров

Смотрите также резюме