Начальник отдела кадров

Была больше месяца назад

По договорённости

55 лет (родилась 21 апреля 1970)

Воронеж, готова к переезду: Москва, Липецк и ещё 3 города

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 9 месяцев

- Ноябрь 2010 – работает сейчас
- 15 лет и 2 месяца
Заместитель директора по персоналу
ООО РАВ Молокопродукт (Группа Чешской компании PPF РАВ Агро), Воронеж
Обязанности и достижения:
Создание нормативной локальной базы: разработка положений об оплате труда и премировании работников, правил внутреннего трудового распорядка, положения о материальной ответственности, коммерческой тайне, внесение изменений в локальные документы. Подбор персонала, адаптация, организация обучения персонала. Изучение производственного процесса, разработка местных нормативов численности, расчет нормативной численности штата с учетом объемов работ и режима работы, разработка графиков работы с учетом сезона года. Составление штатных расписаний, внесение изменений в штатные расписания, контроль штатной расстановки по филиалам в разрезе структурных подразделений. Разработка организационной структуры предприятия, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций. Планирование фонда заработной платы в бюджете доходов и расходов на год, ежемесячная корректировка ФОТ в связи с изменением структуры, численности, графиков отпусков, объемов производства и т.д. Контроль начисления заработной платы по филиалам (с выгрузкой из 1С), анализ использования, выявления причины отклонения от плана. Контроль правильности заполнения путевых листов, учет рабочего времени за учетный период, выявление переработок, оформление компенсации за переработку рабочего времени в соответствии с ТК РФ, контроль начисления ежемесячной премии производственному штату, начисление заработной платы административному штату управляющей компании в период отсутствия основного работника. Согласование заявок по заработной плате в 1С. Подготовка презентации по ФОТ и численности. Составление отчетов по кадровой ситуации (прием, перевод, увольнение по причинам увольнения). Организация и контроль работы менеджеров по персоналу по филиалам предприятия. Ведение полного кадрового делопроизводства управляющей компании.
- Июль 2010 – октябрь 2010
- 4 месяца
Руководитель по персоналу
ОАО Борисоглебский хлебопродукт, Воронеж
Обязанности и достижения:
Разработка нормативных локальных документов. Определение нормативной численности штата, разработка организационной структуры, составление штатного расписания, внесение изменений, Планирование фонда оплаты труда, контроль использования ФОТ, анализ расходов ФОТ. Контроль использования рабочего времени, контроль привлечения работников во внеурочное время и выходные дни с целью выполнения производственных заданий. Подготовка приказов о доплате работникам за временно отсутствующих, увеличенный объём, расширение зоны обслуживания. Разработка и внедрение системы мотивации работников. Подготовка приказов о поощрении работников. Поиск, отбор персонала. Контроль кадрового делопроизводства.
- Январь 2006 – апрель 2010
- 4 года и 4 месяца
Руководитель службы по управлению персоналом
УФПС Воронежской области, Воронеж
Обязанности и достижения:
- руководство службой (18 чел), включающей в себя три отдела: отдел по работе с персоналом, отдел организации и оплаты труда и учебный центр; - функционально руководство экономистами и специалистами по кадрам в структурных подразделения филиала (почтамтах), расположенных в районах области; - подготовка на рассмотрение руководству предложений по горизонтальным и вертикальным кадровым перемещениям по позициям руководителей в подразделениях филиала; - обеспечение планирования внутреннего и внешнего кадрового резерва, потребности в человеческих ресурсах, набора и отбора персонала, массового и индивидуального обучения персонала; - проведение аттестации работников; - создание единой системы учета данных, обеспечение ведения своевременной и достоверной отчетности по кадрам; - контроль за соблюдением в Филиале норм ТЗ РФ, исполнением постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с персоналом; своевременным информированием работников о внутренних изменениях, внедрении производственных процессов, положений, системы оплаты труда; - составление своевременной отчетности и отправление ее во ФГУП «Почта России»; - обеспечение правильного применения тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат в ОСП филиала; - контроль за составлением и расходованием фонда оплаты и стимулирования труда филиала, соблюдением штатной дисциплины, - проведение работы по разработке организационной структуры филиала, штатного расписания в соответствии с требованиями Предприятия; координация зон ответственности между подразделениями и отдельными работниками филиала; рациональная расстановка рабочей силы по рабочим местам.; - разработка положений о структурных подразделениях филиала и должностных инструкций, проектов приказов, распоряжений и других нормативных локальных документов; - рассмотрение жалоб, заявлений, обращений граждан, касающихся вопросов организационной структуры, численности штата, оплаты и премирования труда, урегулирование конфликтов; - контроль за правильностью оформления документов для рассмотрения на комиссии по социальным выплатам.
- Февраль 2003 – декабрь 2005
- 2 года и 11 месяцев
Начальник отдела труда и заработной платы
УФПС Воронежской области, Воронеж
Обязанности и достижения:
- обеспечение изучения производственных процессов в филиале; - разработка местных нормативов численности; - контроль за расчетом нормативной численности в соответствии с нагрузкой по рабочим местам; - составление штатного расписания, изменение штатного расписания; - составление бюджета ФОТ, контроль его использования, контроль начисления премии, применения тарифов на производственные операции при расчете заработной платы т.д.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1987
Институт советской торговли
Факультет: Управление торговлей
Специальность: Экономист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Замужем, есть взрослая дочь (23 года) Уверенный пользователь: ПК, интернет, 1С: 8.2 Зарплата и кадры, Excel, PowerPoint Организация организационных систем управления, производственного процесса с целью повышения эффективности труда. Разработка нормативов численности, мотивационных систем оплаты труда, их аппробация и введение в работу.