Поиск резюмеНачальник отдела кадров
28921730Обновлено 9 декабря 2014


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование
40 лет (родилась 06 декабря 1977), женщина, cостоит в браке, есть дети
Ташкент
Гражданство: Узбекистан
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Начальник отдела кадров

По договорённости, не готов к командировкам

Опыт работы 9 лет и 2 месяца

    • август 2005 – сентябрь 2014
    • 9 лет и 2 месяца

    Ведущий менеджер по управлению персоналом

    СП ОАО Тошкент лок буек заводи

    Обязанности:

    1. Работа с кадровой документацией, делопроизводством, табельным учетом, картотекой работников предприятия, кадровой отчетности. Грамотное составление приказов по личному составу. Составление графиков трудовых отпусков с учетом периодов их использования. Расчет компенсации за трудовой отпуск при прекращении трудового договора. Перерасчет периода трудового отпуска при предоставлении отпусков: без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком. 2. На ряду со своими трудовыми обязанностями выполняю работу по воинскому учету военнообязанных работников. постановка на специальный учет военнообязанных (бронирование). Сверка личных карточек военнообязанных формы Т-2 с ОДО г Ташкента и Ташкентской области. Отчеты и сведения в контролирующие органы. 3. Грамотное составление архивных и льготных справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. подготовка документов, необходимых для оформления пенсий, как льготных, так и по возрасту. Представление их в собесы. 4. Оформление табеля отработанного времени для расчета заработной платы. Учет всех работников в соответствии со штатным расписанием (по категории, разрядам, должностям, окладам). 5. Отчеты и сведения в центр Содействия по трудоустройству. 6. Подготовка документов, а также учет сотрудников и прием на работу на условиях КВОТы. 7. Оформление документов в Халк банк по ИНПС. 8. Работа с вышестоящими организациями. 9. Имею опыт работы в организации с численностью до 900 человек. 10. Подбор кадров для подразделений, проведение собеседований.

Образование

    • Среднее специальное образование
    • 1997

Похожие резюме