Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 28921730
9 декабря 2014

Начальник отдела кадров

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
39 лет (6 декабря 1977), женский, среднее специальное образование, замужем, есть дети
Ташкент, Юнусабад
Гражданство: Узбекистан
Работала
Общий рабочий стаж — 9 лет и 2 месяца

август 2005 — сентябрь 2014
9 лет и 2 месяца

Ведущий менеджер по управлению персоналом

(Полная занятость)

СП ОАО Тошкент лок буек заводи, г. Ташкент.

1. Работа с кадровой документацией, делопроизводством, табельным учетом, картотекой работников предприятия, кадровой отчетности. Грамотное составление приказов по личному составу. Составление графиков трудовых отпусков с учетом периодов их использования. Расчет компенсации за трудовой отпуск при прекращении трудового договора. Перерасчет периода трудового отпуска при предоставлении отпусков: без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком.
2. На ряду со своими трудовыми обязанностями выполняю работу по воинскому учету военнообязанных работников. постановка на специальный учет военнообязанных (бронирование). Сверка личных карточек военнообязанных формы Т-2 с ОДО г Ташкента и Ташкентской области. Отчеты и сведения в контролирующие органы.
3. Грамотное составление архивных и льготных справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. подготовка документов, необходимых для оформления пенсий, как льготных, так и по возрасту. Представление их в собесы.
4. Оформление табеля отработанного времени для расчета заработной платы. Учет всех работников в соответствии со штатным расписанием (по категории, разрядам, должностям, окладам).
5. Отчеты и сведения в центр Содействия по трудоустройству.
6. Подготовка документов, а также учет сотрудников и прием на работу на условиях КВОТы.
7. Оформление документов в Халк банк по ИНПС.
8. Работа с вышестоящими организациями.
9. Имею опыт работы в организации с численностью до 900 человек.
10. Подбор кадров для подразделений, проведение собеседований.

Училась

по 1997

Уровень образования: Среднее специальное.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 28921730 обновлено 9 декабря 2014, 15:29
Начальник отдела кадров
По договоренности
Женщина, 39 лет (6 декабря 1977)
Замужем, есть дети, гражданство Узбекистан
Ташкент, Юнусабад
Опыт работы 9 лет и 2 месяца
Ведущий менеджер по управлению персоналом
9 лет 2 месяца
август 2005  — сентябрь 2014
СП ОАО Тошкент лок буек заводи, Ташкент, полная занятость
1. Работа с кадровой документацией, делопроизводством, табельным учетом, картотекой работников предприятия, кадровой отчетности. Грамотное составление приказов по личному составу. Составление графиков трудовых отпусков с учетом периодов их использования. Расчет компенсации за трудовой отпуск при прекращении трудового договора. Перерасчет периода трудового отпуска при предоставлении отпусков: без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком.
2. На ряду со своими трудовыми обязанностями выполняю работу по воинскому учету военнообязанных работников. постановка на специальный учет военнообязанных (бронирование). Сверка личных карточек военнообязанных формы Т-2 с ОДО г Ташкента и Ташкентской области. Отчеты и сведения в контролирующие органы.
3. Грамотное составление архивных и льготных справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. подготовка документов, необходимых для оформления пенсий, как льготных, так и по возрасту. Представление их в собесы.
4. Оформление табеля отработанного времени для расчета заработной платы. Учет всех работников в соответствии со штатным расписанием (по категории, разрядам, должностям, окладам).
5. Отчеты и сведения в центр Содействия по трудоустройству.
6. Подготовка документов, а также учет сотрудников и прием на работу на условиях КВОТы.
7. Оформление документов в Халк банк по ИНПС.
8. Работа с вышестоящими организациями.
9. Имею опыт работы в организации с численностью до 900 человек.
10. Подбор кадров для подразделений, проведение собеседований.
Среднее специальное образование
1997