Обязанности и достижения:
Ведение учет личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ, Коллективным договором, локальными нормативными правовыми актами. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам. Формирование и ведение личных дел работников. Заполнение, учет и хранение трудовых книжки работников в соответствии с законодательством РФ. Работа по организации перевода накопительной части трудовой пенсии работников в негосударственный пенсионный фонд «Газфонд». Предоставление необходимой отчетности в органы службы занятости в соответствии с установленными сроками. Контроль за прохождением стажировок работниками треста, готовить все необходимые документы для организации стажировок. Организация работы с кадровым резервом. Оформление предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков. Проверка табелей учета рабочего времени. Составление заявок на банковские карты для выдачи заработной платы. Участие в подготовке и проведении аттестации. Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных. Подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников. Оформление номенклатуры дел отдела кадров. Ведение делопроизводства отдела кадров. Работа по проведению мероприятий по адаптации работников. Штат 670 человек.