Начальник отдела, руководитель отдела

Был больше месяца назад

60 000 ₽

50 лет (родился 20 апреля 1975), cостоит в браке, есть дети

Королев

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 11 месяцев

- Март 2012 – апрель 2013
- 1 год и 2 месяца
Генеральный директор
ООО Алюминиевое время, Юбилейный (Московская область)
Обязанности и достижения:
Общее руководство хозяйственной деятельностью компании. Коммерческое и финансовое планирование деятельности компании. Поиск поставщиков, проведение переговоров и заключение контрактов. Организация работы направления оптовых продаж: введение и контроль системы закупок. Анализ, утверждение плана закупок на предстоящий период, контроль исполнения и отклонений от плана. Подбор поставщиков. Контроль над системой ценообразования, скидок и дополнительной мотивации клиентов. Контроль прибыльности, оптимизация расчетов с поставщиками, минимизация налогообложения, внедрение прогрессивных систем мотивации персонала. Организация складского учета, бухгалтерская и финансовая отчетность. Разработка комплекса мер по повышению эффективности работы. Осуществление полного цикла технических, рекламно-маркетинговых, кадровых, финансовых и иных мероприятий, направленных на развитие компании. Разработка технологии обработки заявок клиентов, планирования, исполнения и проведения заказов клиентов, контроль исполнения сроков поставки; поиск наиболее экономически привлекательных схем поставок, оценка уровня затрат по поставкам и их минимизация. Договорная, претензионная работа. Организация, контроль продаж по регионам РФ. Работа с транспортными компаниями. Анализ затрат на транспорт и транспортные издержки. Организация исполнения кадровой политики компании в соответствии со штатным расписанием и законодательством РФ.
- Май 2011 – март 2012
- 11 месяцев
Руководитель отдела продаж
ООО СтройКомпани, Москва
Обязанности и достижения:
Общее планирование работы отдела, постановка задач и отслеживание результатов по выполнению объёмов продаж. Разработка ценовой и рыночной политики. Разработка и координация текущих и перспективных планов сбыта продукции. Определение и разработка эффективной стратегии продаж. Организация по ведению, анализу и систематизации клиентской базы. Мониторинг и анализ рынка, отслеживание деятельности конкурентов. Контроль финансовых расчетов, дебиторской задолженности клиентов. Контроль цен и динамики объёмов продаж продукции конкурентов. Продвижение продукции и услуг на рынке, отслеживание и опережение конкурентов. Ведение переговоров с ключевыми партнерами и клиентами компании. Участие в организации и провидении выставок. Управление проектами: вывод новых товаров и продуктов. Формирование команды, постановка задач, организация обучения, тренинги для менеджерского состава. Организация и контроль работы менеджеров по продажам. Разработка критерий оплаты, систем стимулирования и оценки менеджеров отдела продаж. Развитие клиентуры и системы дистрибуции (выявление и задействование новых территорий, увеличение корректного количества розничных точек). Решение рекламационных вопросов по товарам с клиентами, составление необходимой документации. Составление и своевременное предоставление отчётности по результатам продаж.
- Июнь 2009 – май 2011
- 2 года
Начальник цеха
ОАО "Газпром" ООО "Газпром добыча Уренгой" Управление по транспортировке нефтепродуктов и ингибиторов, Новый Уренгой
Обязанности и достижения:
Организации заключения договоров поставки и реализации продукции. Контроль продукции по срокам поставки, реализации, качеству и количеству. Мониторинг качества отпускаемой продукции и реализация мероприятий по сохранению качественных показателей продукции. Составление и своевременное предоставление отчётности о производственно хозяйственной деятельности цеха. Реализация технических программ развития производства, с учетом актуальных тенденций и формирования ассортимента продукции. Организация разработки технических требований к оборудованию нефтебаз и автоматизированных систем. Внедрение новых методов эксплуатации, ремонта и обслуживания технологического оборудования нефтебаз. Анализ данных об объемах выполненных работ и формирование отчета о ходе выполнения утвержденных планов. Организация внедрения новых видов оборудования и технологических процессов. Разработка и согласование планов технического обслуживания и ремонта технологического оборудования. Разработка и внедрение стандартов, регламентов и методических указаний в области эксплуатации нефтебазового хозяйства. Стандартизация работы ремонтно-механических служб. Организация подготовки технических требований на изменения автоматизированных систем управления технологическими процессами. Контроль обеспечения производственных процессов сырьевыми, техническими, технологическими и кадровыми ресурсами. Экономия всех видов ресурсов, внедрение прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, повышение производительности труда и снижение издержек производства. Осуществление подбора кадров их расстановку и целесообразное использование. Контроль за выполнение правил и норм охраны труда и технической безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Организация работы по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проведение воспитательной работы в коллективе. Руководство коллективом более 70 человек.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2009
Тюменский государственный нефтегазовый университет
Факультет: Автомобили и автомобильное хозяйство
Специальность: Менеджмент в ремонтном производстве
- Среднее специальное образование
- Заочная
- 2001
Удмуртский государственный университет. Губкинский филиал
Специальность: Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

Обо мне

Дополнительные сведения:

Коммуникабельность, пунктуальность, исполнительность, организованность, уравновешенность, оптимизм. Активная жизненная позиция. Умение работать в команде, самостоятельность в принятии решений. Умение вести переговоры. Без вредных привычек. Переезд из районов Крайнего Севера в Московскую область. Спорт, путешествия, семейный отдых. Опыт управления крупными коллективами. Успешный опыт в реализации по договорам продаж, общению с потребителями. Гибкость в решении поставленных задач. Умение мотивировать, вдохновлять и убеждать. Компьютерные навыки: Уверенный пользователь (Word, Excell, Internet, e-mail)