Дополнительные сведения:
Наличие команды менеджеров и исполнителей, готовых к немедленному началу работы, а также агентской сети из 10-20 опытных агентов.
Приобретенные навыки и качества · Способность к постоянному самообразованию.· Способность к адаптации в незнакомой рабочей среде.· Умение принимать решения в условиях быстро меняющихся требований.· Способность работать продуктивно как в команде, так и индивидуально.· Лояльность, пунктуальность, высокая работоспособность.· Развитые коммуникационные навыки и лидерские качества.
Международные проекты по организации консультационной сети для реализации и обслуживания инвестиционно–страховых программ: · 1999 – 2001: программы "Swiss Invest International" компании Skandia Leben AG, Швейцария и "Pension Plus" компании Generali International, Гернси, Великобритания.· 1997 – 1998: программа накопительного страхования жизни "Pure Endowment" компании Zurich Life International, Швейцария.· 1996 – программы накопительного страхования жизни:"EIP", "G11" компании Medlife Insurance Ltd., Австрия.· 1995 – программы накопительного страхования жизни: "GTu/Gu", "GJ100", "AGu", "Сiu" компании Fortuna, Швейцария.· 1995 – программа накопительного страхования жизни "LTCP" компании СMI, Великобритания.
Компьютерные навыки:
· Уверенный пользователь ПК: Win9x/ME/XP, Microsoft Office XP