Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36110414Обновлено 2 ноября 2016
В избранные

Начальник отдела

По договоренности
Муж., 35 лет, высшее образование
Ташкент
Покупка контактной информации за  сум.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон
Возврат денег за покупку невозможен
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Опыт работы 13 лет и 10 месяцев
4 года и 2 месяца
март 2012 — апрель 2016
Главный специалист по закупкам совместной компания
Совместное Предприятие «Uzbekistan GTL», Ташкент
3 года и 11 месяцев
май 2008 — март 2012
Главный специалист по материально-техническому обеспечению Департамента по контрактам и закупкам
Совместное Предприятие «Азия Транс Газ», Ташкент
3 года и 3 месяца
март 2005 — май 2008
Главный специалист
Узбекистанское Бюро Комиссии Европейского Союза «УзбюроКЕС» при Кабинете Министров Республики Узбекистан, Ташкент
5 месяцев
ноябрь 2004 — март 2005
Младший научный сотрудник
Центр Фискальной политики при Министерстве Финансо
1 год и 5 месяцев
июль 2003 — ноябрь 2004
Менеджер
Агрофирма «Хумо МФМ», Наманган
1 год
сентябрь 1998 — август 1999
Снабженец
ООО «Кук Сарой», Наманган
Высшее образование
2003
Студент Национального Университета Узбекистана им. Мирзо Улугбека
Бакалавр
Экономики
Дневная/Очная форма обучения
Менежер Маркетолог
Навыки и умения
Профессиональные навыки
• Умение анализировать и организовывать
• Умение правильно распределять рабочее время
• Коммуникабельность
• Ведение деловой документации (подготовка официальных писем и документов, договора, процедуры, финансовые документы, рабочая переписка и т.д.)
• Организация и ведение встреч / переговоров
• Поддерживание офисного этикета
• Умение работать с офисным оборудованием (Факс, копировальная машина, принтер, телефон)
• Компьютерная грамотность: MS Office – 98/2000, Windows XP (MS Word, Exell), Internet Explorer, Outlook
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела
По договоренности
Начальник филиала, АК Узтрансгаз
Руководитель направления
3 000 000 сум.
Менеджер по проектам, ООО Sabo Hamkor. Производство паровых котлов, теплообменников, горелок.
Руководитель
По договоренности
Представитель компании, Elcore IT Distribution
Руководитель
20 резюме
Резюме № 36110414 в открытом доступе Последнее обновление 2 ноября 2016, 11:58

Резюме

Начальник отдела По договоренности
Дата рождения: 2 августа 1981, 35 лет.
Ташкент
03.2012—04.2016   4 года 2 месяца
Главный специалист по закупкам совместной компания
Совместное Предприятие «Uzbekistan GTL», г. Ташкент.
05.2008—03.2012   3 года 11 месяцев
Главный специалист по материально-техническому обеспечению Департамента по контрактам и закупкам
Совместное Предприятие «Азия Транс Газ», г. Ташкент.
03.2005—05.2008   3 года 3 месяца
Главный специалист
Узбекистанское Бюро Комиссии Европейского Союза «УзбюроКЕС» при Кабинете Министров Республики Узбекистан, г. Ташкент.
11.2004—03.2005   5 месяцев
Младший научный сотрудник
07.2003—11.2004   1 год 5 месяцев
Менеджер
Агрофирма «Хумо МФМ», г. Наманган.
09.1998—08.1999   1 год
Снабженец
ООО «Кук Сарой», г. Наманган.
Высшее (бакалавр)
2003
Студент Национального Университета Узбекистана им. Мирзо Улугбека
Факультет: Экономики
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менежер Маркетолог
Навыки и умения
Профессиональные навыки
• Умение анализировать и организовывать
• Умение правильно распределять рабочее время
• Коммуникабельность
• Ведение деловой документации (подготовка официальных писем и документов, договора, процедуры, финансовые документы, рабочая переписка и т.д.)
• Организация и ведение встреч / переговоров
• Поддерживание офисного этикета
• Умение работать с офисным оборудованием (Факс, копировальная машина, принтер, телефон)
• Компьютерная грамотность: MS Office – 98/2000, Windows XP (MS Word, Exell), Internet Explorer, Outlook