Начальник отдела, руководитель отдела, торговый представитель

Была больше месяца назад

40 000 ₽

37 лет (родилась 17 марта 1988), не состоит в браке, детей нет

Кострома

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 9 месяцев

- Апрель 2013 – июль 2013
- 4 месяца
Региональный менеджер по развитию часовой сети
ИП Смирнов С.А., Русское Золото, Кострома
Обязанности и достижения:
Реализация стратегий продаж Компании на территории представительства. Координация и контроль деятельности регионов по продажам. Постановка четких и выполнимых задач перед всеми членами команды, которые соответствуют целям и задачам Компании. Анализ хода выполнения поставленных задач (находясь в командировке; по получаемым отчетам, при обсуждении с непосредственным руководителем. Разработка программы мотивации сотрудников, направленных на увеличение количественных и качественных характеристик продаж. Информирование об изменениях и обеспечение соблюдения всеми подконтрольными сотрудниками, политики компании в области ценообразования и проведения акций. Принятие активного участия в подготовке и внедрении новых форм работы с клиентами, совершенствовании старых. Рассмотрение просьб и жалоб клиентов, в случае необходимости – участие в переговорах. Проведение плановых посещений по закрепленной территории, для анализа рынка. Развитие прибыльные новых направлений, одновременно с расширением существующего бизнеса. Ответственность за выполнение планов продаж и развития. Анализ оборачиваемости брендов по позициям, увеличение товарооборота. Обучение старших продавцов технологиям продаж, правилам мерчендайзенга брендов. Оценка работе сотрудников, исходя из командировочных поездок по маршруту, обеспечивая обратную связь с непосредственным руководителем. Проведение тренингов и обучение подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций. Административная работа Планирование: ежедневно, еженедельно, ежемесячно Отчетность: ежедневно, еженедельно, ежемесячно Кадровая работа: оперативное руководство сотрудниками, оценка эффективности их работы, оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы, рекомендации по приему и увольнению сотрудников Поддержание в актуальном состоянии сведений, базы данных: клиентская база на закрепленной территории. Внутренние документы: Стандарты ГО, Положение о филиале, Должностная инструкция, правила внутреннего трудового распорядка, стандарты работы сотрудников розничного направления. Критерии оценки эффективности труда. Выполнение по срокам мероприятий еженедельного и ежемесячного планирования, за которые необходимо нести ответственность. Выполнение по качеству мероприятий еженедельного и ежемесячного планирования, за которые необходимо нести ответственность. Выполнение по объему мероприятий еженедельного и ежемесячного планирования, за которые необходимо нести ответственность. Выполнение планов продаж по всей продукции.
- Январь 2012 – март 2013
- 1 год и 3 месяца
Директор
ООО "ХэлсиДжой - Ярославль", Ярославль
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности и достижения: Осуществление руководства финансовой и организационной деятельностью Общества в соответствии с Уставом Общества. Обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества. Составление стратегических и текущих планов Общества. Выполнение поручений общего собрания акционеров, Совета Директоров Общества. Организация работы Общества и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений Общества.
- Ноябрь 2010 – январь 2012
- 1 год и 3 месяца
Директор
ООО "ХэлсиДжой - Екатеринбург", Екатеринбург
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности и достижения: Осуществление руководства финансовой и организационной деятельностью Общества в соответствии с Уставом Общества. Обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества. Составление стратегических и текущих планов Общества. Выполнение поручений общего собрания акционеров, Совета Директоров Общества. Организация работы Общества и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений Общества.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2011
Свердловская область, г. Екатеринбург, УрФУ им.первого президента РФ Бориса Ельцина
Факультет: Институт Физической культуры, социального сервиса и туризма
Специальность: Специалист в области спорта

Обо мне

Дополнительные сведения:

Цель - профессиональное развитие, стабильность в компании, в жизни. Имею личный автомобиль, водит.удостоверение категории В. Ответственность, мобильность в обучении и работе, выполнение обязанностей на результат.