Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство, работа с исходящей и входящей документацией, работа с электронными трудовыми книжками, заключение договоров, составление приказов по основной деятельности, личному составу, административно-хозяйственной деятельности, составление реестров, электронные отчеты по льготным профессиям
Составление номенклатуры дел учреждения, формирование личных дел сотрудников и воспитанников учреждения, работа с архивными документами