Middle React-developer

Был больше месяца назад

120 000 ₽

24 года (родился 06 сентября 2001)

Санкт-Петербург, готов к переезду: Москва

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Git
Js
Node.js
React.js
Vite
TailwindCSS
Effector
HTML5
CSS3
SSR
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 6 месяцев

- Февраль 2024 – работает сейчас
- 1 год и 10 месяцев
React-разработчик
21 Group, Санкт-Петербург
https://21Yard.com
Сервис для поиска строительных подрядчиков
Обязанности и достижения:
Разработал интернет-портала: - Выбрал подходящий стэк технологий (React, Vike, Typescript, Effector, TailwindCss) - Верстал по существующим макетам (90%), а так же самостоятельно осуществил некоторые юзер-флоу с последующим ревью от дизайнера (10%) - Внедрил семантическую верстку - Провел сео-оптимизацию, как самостоятельно, так и по ТЗ от сео-маркетолога, повысил метрики загрузки страницы путем перевода проекта с Css-Modules на TailwindCss, оптимизации размеров изображений, внедрения отложенных загрузок, загрузки сео-нечувствительного контента на стороне клиента, а так же принял участие в обсуждениях оптимизации запросов на бэкэнде. - Менторил и проводил код-ревью младшего frontend-разработчика на подряде - Проявлял активность, не редко на ведущей позиции, в обсуждениях, касающихся проработки и вариантов осуществления пользовательских путей - Внес мелкие правки на старый портал по тз сео-маркетолога (PHP + Vanilla JS) С результатом работы можно ознакомиться по адресу https://21yard.com/
- Июль 2023 – февраль 2024
- 8 месяцев
Fullstack-разработчик (C#/React.js)
Цифрал-Сервис, Центральный регион, Санкт-Петербург
http://www.cyfral-group.ru
В этом году "Цифрал-Сервис" празднует 15-ти летие! Основное направление деятельности Группы компаний "Цифрал-Сервис" - монтаж и техническое обслуживание систем безопасности. Компания по праву считается лидером в своей отрасли. И это выражается не только в масштабах деятельности и количестве клиентов, но и в уровне качества оказываемых услуг и формирования высоких стандартов работы в своей области. Компания создана в 1999 году и в настоящее время имеет более 20 филиалов, расположенных на территории России, а также Украины и Казахстана. Штаб-квартира находится в Санкт-Петербурге. Компания ориентируется на самый широкий круг потребителей, имеет необходимые лицензии на выполнение строительно-монтажных работ, сертификаты соответствия на оборудование, а также награждена дипломами на международных форумах за профессиональное оказание услуг в сфере обеспечения безопасности. Стабильность компании подтверждена долгими годами успешной работы и тысячами лояльных клиентов; при этом активное развитие компании продолжается и в настоящий момент. Миссия компании - это улучшение жизни людей путем предоставления качественных услуг в области безопасности и комфорта. Мы последовательно придерживаемся стратегии непрерывных улучшений для постоянного повышения уровня удовлетворенности наших клиентов. Решение данной задачи мы связываем с эффективным использованием ресурсов, ростом и развитием команды профессионалов, сформированной на основе доверия и самостоятельности. Сейчас Группа Компаний насчитывает более 1000 человек, являющихся профессионалами в области производства, сервиса, продаж и менеджмента. Компания «Цифрал-Сервис» ценит вклад каждого сотрудника в развитие организации и стремится к долгосрочным отношениям с сотрудниками. Для того, чтобы действовать согласовано, сформулированы ценностные основания, которые являются основой плодотворного и долгосрочного сотрудничества. Наши ключевые ценности это: доверие, самостоятельность, развитие. Мы формируем команду из тех, кто готов разделить эти ценности для достижения совместных выдающихся результатов. Компания всегда открыта для профессионалов, нацеленных на постоянное развитие и совершенствование. Преимущества работы с нами, это:- современная и продуманная система управления компанией- согласованность и донесение до каждого стратегий и целей деятельности- возможность участия в принятии решений- стабильность и уверенность в завтрашнем дне- возможность творчества и реализации своих идей- продвинутая IT-инфраструктура- возможность профессионального и личностного развития- корпоративная база знаний- стабильные выплаты заработной платы и системы вознаграждения за результаты- карьерный рост в рамках компании- достойные заработные платы- возможность приобрести друзей и коллег по всей России. Если Вы готовы стать членом нашей команды - присылайте своё резюме или обращайтесь в офисы компании.
Обязанности и достижения:
После года работы АБД вырос внутри компании до Fullstack-разработчика и выполнил следующие кейсы: 1. Разработал и поддерживал корпоративное ПО, доработал интерфейс (React+TypeScript, С# ASP.net Core): - Привел в более функциональный и емкий вид, увеличил объем и наглядность информации на экране а так же оптимизировал количество кликов для выполнения операций пользователем ПО в интерфейсе, собранным "на скорую руку" на Bootstrap-е (React+TypeScript). - Добавил новые "фичи", исправлял мелкие баги, сложность которых обусловлено спагетти-кодом проекта (React+TypeScript). - Разработал модуль "мессенджер", суть которого в состоит в интеграции ВК чата группы компании в ПО с переделкой под концепцию обращений (React+TypeScript, С# ASP.Net Core, MS SQL Server). 2. Разработал фронтенд сайта оплаты компании (React+JS). Результат можно посмотреть по ссылке https://pay.cyfral-group.ru/ 3. Разработал фронтенд личного кабинета компании с нуля (React+TypeScript+Redux). Результат можно посмотреть по ссылке https://lk.cyfral-group.ru/ 4. Выполнял мелкие поручения по верстке
- Июль 2021 – июль 2022
- 1 год и 1 месяц
Администратор баз данных
Цифрал-Сервис, Центральный регион, Санкт-Петербург
http://www.cyfral-group.ru
В этом году "Цифрал-Сервис" празднует 15-ти летие! Основное направление деятельности Группы компаний "Цифрал-Сервис" - монтаж и техническое обслуживание систем безопасности. Компания по праву считается лидером в своей отрасли. И это выражается не только в масштабах деятельности и количестве клиентов, но и в уровне качества оказываемых услуг и формирования высоких стандартов работы в своей области. Компания создана в 1999 году и в настоящее время имеет более 20 филиалов, расположенных на территории России, а также Украины и Казахстана. Штаб-квартира находится в Санкт-Петербурге. Компания ориентируется на самый широкий круг потребителей, имеет необходимые лицензии на выполнение строительно-монтажных работ, сертификаты соответствия на оборудование, а также награждена дипломами на международных форумах за профессиональное оказание услуг в сфере обеспечения безопасности. Стабильность компании подтверждена долгими годами успешной работы и тысячами лояльных клиентов; при этом активное развитие компании продолжается и в настоящий момент. Миссия компании - это улучшение жизни людей путем предоставления качественных услуг в области безопасности и комфорта. Мы последовательно придерживаемся стратегии непрерывных улучшений для постоянного повышения уровня удовлетворенности наших клиентов. Решение данной задачи мы связываем с эффективным использованием ресурсов, ростом и развитием команды профессионалов, сформированной на основе доверия и самостоятельности. Сейчас Группа Компаний насчитывает более 1000 человек, являющихся профессионалами в области производства, сервиса, продаж и менеджмента. Компания «Цифрал-Сервис» ценит вклад каждого сотрудника в развитие организации и стремится к долгосрочным отношениям с сотрудниками. Для того, чтобы действовать согласовано, сформулированы ценностные основания, которые являются основой плодотворного и долгосрочного сотрудничества. Наши ключевые ценности это: доверие, самостоятельность, развитие. Мы формируем команду из тех, кто готов разделить эти ценности для достижения совместных выдающихся результатов. Компания всегда открыта для профессионалов, нацеленных на постоянное развитие и совершенствование. Преимущества работы с нами, это:- современная и продуманная система управления компанией- согласованность и донесение до каждого стратегий и целей деятельности- возможность участия в принятии решений- стабильность и уверенность в завтрашнем дне- возможность творчества и реализации своих идей- продвинутая IT-инфраструктура- возможность профессионального и личностного развития- корпоративная база знаний- стабильные выплаты заработной платы и системы вознаграждения за результаты- карьерный рост в рамках компании- достойные заработные платы- возможность приобрести друзей и коллег по всей России. Если Вы готовы стать членом нашей команды - присылайте своё резюме или обращайтесь в офисы компании.

Образование

- Неполное высшее образование
- Дневная/Очная
Санкт-Петербургский государственный морской технический университет
Факультет: Морского приборостроения
Специальность: Управление в технических системах
- Среднее образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

- Имею опыт разработки CSR-, SSR-, а так же изоморфных приложений. - Внедрял в проект мало-популярные библиотеки и фреймворки, такие как Effector и Vike - Пишу статьи на Habr.com https://habr.com/ru/articles/848552/ До повышения до программиста год занимал должность АБД, благодаря чему имею: - Понимание принципов работы бэкенда - Навык разбираться в legacy-коде - Умение объяснять технические тонкости человеческим языком - Умение вникать в бизнес-процессы Работодатель не имеет возможности продолжать деятельность в связи с отсутствием должного дохода стартапа, по этой причине команда в процессе расформирования. Исполнительность, Ответственность, Обучаемость