Москва
Резюме № 53652856
Обновлено 17 ноября 2022
Превью фото соискателя

Методолог-разработчик дистанционных программ обучения

Был больше месяца назад
По договорённости
39 лет (родился 31 марта 1986), не состоит в браке, детей нет
Москваудаленная работаготов к переезду
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет

    • Апрель 2019 – работает сейчас
    • 6 лет и 8 месяцев

    Разработчик электронных курсов

    eLearning Lab (freelance), Москва

    Обязанности и достижения:

    1. Разработал 4 электронных курса для крупной энергетической компании (темы: системы международного менеджмента, энергоменеджмент, аудит систем менеджмента). Разработка курсов "от и до" - сценарий, сбор информации по предмету (работа с экспертами, изучение нормативных документов, поиск информации в открытых источниках), разработка контента, тестов, шаблона курса, вёрстка. 2. Сверстал 2 курса по охране труда для сети гипермаркетов. 3. Разработал дизайн интерфейса системы аттестации сотрудников для крупной транспортной компании. Все курсы разрабатывал в Articulate Storyline 3. С 2019-го года занятость была частичной (большую часть времени путешествовал). Сейчас готов рассмотреть варианты как частичной занятости (в т. ч. на удалёнке), так и долгосрочной (в т. ч. в офисе).
    • Август 2015 – декабрь 2018
    • 3 года и 5 месяцев

    Менеджер проектов по дистанционному обучению

    CARLO PAZOLINI GROUP, Москва
    Розничная продажа (обувь, сумки, аксессуары)

    Обязанности и достижения:

    Проекты по обучению сотрудников бутиков (продавцов-консультантов и руководителей): - развитие корпоративного/учебного портала, - автоматизация HR-процессов, - разработка электронных курсов и тестов, - организация базы знаний. 1. Перезапуск корпоративного/учебного портала и расширение его функционала: - самостоятельно разработал концепцию, структуру и дизайн для нового корпоративного/учебного портала (реализован на базе WebTutor 2); - внешний вид портала (в том числе страницы подразделов, а также справочных материалов) стал соответствовать современным веб-стандартам; заменены почти все элементы интерфейса "коробочной" версии WebTutor, в том числе полностью изменён интерфейс тестов, страницы с результатами теста, а также лента новостей, панель управления, интерфейс личного кабинета пользователя и др. 2. Автоматизировал процессы адаптации и обучения: - разработал алгоритм и механизм автоматического назначения обучающих и оценочных мероприятий - курсы, тесты, вебинары, опросы (техническая реализация - на программистах); - внедрил инструменты для мониторинга руководителями учебной активности своих сотрудников (аналог "коробочной" панели руководителя). 3. Разработал и внедрил пакет электронных обучающих курсов и тестов (темы: техника продаж, стандарты клиентского обслуживания, продукты/коллекции бренда, бизнес-процессы компании): - все курсы разработал самостоятельно - от сценария и контента до вёрстки; - для курсов в качестве персонажей были использованы реальные сотрудники компании (на мне - организация фотосъёмки, постановка в фотосессиях, постобработка фото); - средства разработки курсов: Articulate Storyline 2, CourseLab 3. 4. Полностью переработал базу знаний: - оптимизировал структуру базы знаний на портале; - часть контента из электронных курсов и нормативных документов перевёл в формат наглядных справочных материалов и пошаговых инструкций; - составил визуально наглядные справочники по типологии обуви, типологии сумок, материалам и деталям обуви и др. Кроме того, занимался постановкой задач (в т. ч. написание ТЗ) для администратора портала и программистов, а также контролировал их выполнение.
    • Декабрь 2014 – август 2015
    • 9 месяцев

    Консультант по разработке электронных курсов (фриланс)

    eLearning Lab (freelance), Москва

    Обязанности и достижения:

    Проводил дистанционное обучение и консультации частных лиц по разработке электронных обучающих курсов (методология + работа в CourseLab 2).
    • Август 2012 – июнь 2014
    • 1 год и 11 месяцев

    Методолог / разработчик электронных курсов

    Связной, Москва
    Розничная торговля (мобильная техника, аксессуары, услуги связи)

    Обязанности и достижения:

    Направления проектов • Методология дистанционного обучения персонала розничной сети. • Разработка электронных обучающих курсов (концепция, сценарий, контент, дизайн, вёрстка). • Развитие информационно-справочного портала (стратегия и концепция, структура и дизайн портала, контент). • Разработал более 30 курсов, в том числе: - симуляторы и тренажёры по работе с программным обеспечением, в т. ч. в 1С (более 10 курсов), - курсы в формате диалогового тренажёра, - игровые курсы (интерактивные курсы с нелинейным сценарием и элементами геймификации), - курсы по продажам и клиентскому обслуживанию, - курсы по продуктам, документообороту и другие. • Разработал 6 новых шаблонов электронных курсов, включая нетиповые (без стандартных элементов навигации). • Проводил экспертизу электронных курсов, выполненных внешними разработчиками. • Оптимизировал методологию разработки симуляторов и тренажёров по работе с программным обеспечением. • Сформировал концепцию и стратегию развития информационно-справочного портала для торгового персонала (функционал, структура портала, принципы формирования контента).
    • Январь 2012 – август 2012
    • 8 месяцев

    Методолог / разработчик электронных курсов

    Первая Экспедиционная Компания, Москва
    Перевозки, логистика, склад, ВЭД

    Обязанности и достижения:

    Направления проектов • Методология дистанционного обучения сотрудников офиса и работников склада. • Разработка электронных обучающих курсов (концепция, сценарий, контент, дизайн, вёрстка). Разработан и внедрён пакет электронных обучающих курсов: симуляторы-тренажёры по работе с программным обеспечением (4 шт.), курсы по охране труда (6 шт.), по технологии работ на складе (2 шт.), по клиентскому обслуживанию (1 шт.), по мотивации складского персонала (1 шт.), по расчётам стоимости услуг компании (1 шт.).
    • Январь 2011 – октябрь 2011
    • 10 месяцев

    Разработчик электронных курсов

    Возрождение, Банк, ОАО, Москва

    Обязанности и достижения:

    Направления проектов • Разработка электронных обучающих курсов для консультантов банка (фронт-офис). • Разработка документов, регламентирующих деятельность учебного центра. • Разработан курс по банковским картам (слайдовый курс с большим количеством интерактивных заданий), а также симулятор-тренажёр по работе с программным обеспечением. • Разработан проект по развитию учебного портала, а также проекты регламентов по разработке электронных обучающих курсов.
    • Февраль 2010 – январь 2011
    • 1 год

    Методолог / разработчик электронных курсов

    НПФ СтальФонд, Москва
    Негосударственный пенсионный фонд "СтальФонд" - финансовый институт, входящий в группу компаний "Северсталь" и осуществляющий деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению и обязательному пенсионному страхованию.

    Обязанности и достижения:

    Разработаны методические материалы и электронные обучающие курсы для сотрудников негосударственного пенсионного фонда (НПФ). Тематика курсов: пенсионные продукты НПФ, пенсионная система, инвестиции, клиентское обслуживание и др.

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

В дистанционном обучении с 2010-го года. Большую часть времени занимался разработкой курсов. В 90% случаев разрабатываю курсы от и до: методология, концепция, сценарий, контент, дизайн, вёрстка. Иллюстрации для курсов использую готовые, но могу вносить правки в редакторах типа Photoshop и Lightroom. Средства разработки курсов: Articulate Storyline 2 и 3 (обе версии у меня в наличии), CourseLab 2 (есть лицензионный ключ), CourseLab 3. В iSpring курсы не делал, но с инструментом знаком, при необходимости могу обучиться. Администрирование WebTutor 2: только то, что требуется для оперативных задач - загрузка контента, курсов, тестов, назначение пользователям мероприятий, формирование групп, выгрузка отчётов. Агенты не пишу. Умею делать пользовательские интерфейсы удобными и привлекательными. При разработке интерфейсов придерживаюсь концепций минимализма и flat-дизайна. Хорошо развито системное мышление, умею структурировать большие объемы разнородной информации. Хорошо владею русским языком. На данный момент предпочёл бы оформление по договору ГПХ. Военный билет есть (категория B).

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 25 похожих резюме
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 11 мес.)Методолог / Методист программ онлайн-обученияДекабрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Консультант (hr, развитие бренда, создание и руководство образовательными программами)Июль 2023 – октябрь 2025
Обновлено 27 июняПоследнее место работы (3 года и 8 мес.)Директор школыОктябрь 2018 – июнь 2022
Обновлено 20 июняПоследнее место работы (1 год и 3 мес.)ПродуктологМарт 2024 – июнь 2025
Обновлено 5 сентябряПоследнее место работы (1 год)Эксперт по качеству АндеррайтингаНоябрь 2024 – работает сейчас
Обновлено 18 марта 2015Последнее место работы (12 лет и 4 мес.)Доцент, преподаватель, тренер-консультантСентябрь 2002 – январь 2015
Обновлено 29 декабря 2014Последнее место работы (3 года и 6 мес.)Тренер по продуктам и программному обеспечениюИюнь 2011 – декабрь 2014
Обновлено 18 марта 2015Последнее место работы (12 лет и 4 мес.)Доцент, преподаватель, тренер-консультантСентябрь 2002 – январь 2015
Обновлено 27 июля 2015Последнее место работы (3 года и 8 мес.)Руководитель учебного центра, бизнес-тренерСентябрь 2011 – май 2015
Обновлено 29 января 2016Последнее место работы (2 года и 7 мес.)Тренинг-менеджер учебного центраМарт 2013 – октябрь 2015
Работа в МосквеРезюмеIT, Интернет, связь, телекомРазработка, программированиеПрограммист-разработчик