Обязанности и достижения:
- руководство, анализ и прогнозирование работы деятельности отделения, подбор и обучение сотрудников, работа с кадровым резервом, "введение" в должность, курация и адаптирование "новичков"; организация работы web-сайта учреждения, подготовка материалов для СМИ;
- аналитическая, консультационная работа, проведение исследований и разработка рекомендаций по совершенствованию медико-социального обслуживания пожилых людей;
- написание экспертных заключений, рецензий и отзывов на социально значимые проекты, программы; взаимодействие с Министерством труда и социального развития Омской области;
- написание и реализация социальных грантовых проектов, программ.
- комплексное взаимодействие с учреждениями соц. обслуживания, органами власти, ВУЗами др., рассмотрение обращений граждан;
- заключение, согласование, контроль договоров на оказание услуг и поставку товаров контрагентами;
- оказание методической и практической помощи, изучение и распространение методических и информационных материалов, участие в деятельности методических объединений, семинарах и пр.