Обязанности и достижения:
― Осуществлял ежедневное открытие/закрытие магазина, оформление первичных кассовых документов, инкассацию;
― Производил прием, пересчет и предпродажную подготовку поставок товара с последующей выкладкой его на стеллажах по стандартам мерчендайзинга;
― Соблюдал поддержание чистоты витрин и порядка в торговом зале, следил за наличием и правильным размещением ценников, а также за указанием в них полной и достоверной информации о товаре;
― Оказывал консультационную помощь покупателям по ассортименту и услугам, демонстрировал и презентовал товар;
― Работал на кассе (программа "Navision", знание ККМ "ШТРИХ-ФР-К", наличный и безналичный расчет);
― Регулярно проводил перемещения товара между торговыми точками (комплектация и упаковка заказов по накладным с последующей отправкой груза через экспедитора);
― Сформировал базу постоянных клиентов/информировал их по телефону о новых поступлениях, индивидуальных заказах, специальных предложениях и акциях;
― Делал постоянный мониторинг наличия товаров в ассортименте магазина и своевременный дозаказ необходимых позиций со склада у категорийных менеджеров + учет запасов ленты для ККМ и прочих расходных материалов;
― Содействовал в проведении инвентаризации всех товаров, находящихся в торговой точке;
― Более 10 раз проходил однодневные курсы повышения квалификации персонала с практическим обучением по внедрению на рынок новых видов товаров и услуг.
― В 2012 году принимал активное участие в подготовке к открытию нового магазина сети с "нуля";
― Неоднократно побеждал в мотивационном конкурсе "Лучший продавец месяца";
― Начиная со II квартала 2014 г. почти регулярно перевыполнял месячный план продаж магазина (май ― 142.7%, июль ― 103.8%, август ― 133.2%, октябрь ― 114%, ноябрь ― 112.5%, январь 2015 г. ― 121.7%), за период с декабря 2015 по апрель 2016 г. также стабильно перевыполнил план (112.6%, 110.9%, 121%, 109.3%);
― В связи с увольнением сменщика, отработал в совокупности 2 месяца без выходных, что, в свою очередь, не помешало мне перевыполнить плановые показатели по продажам (103.6% и 109.5% по итогам месяцев);
― По итогам 2014 года был награжден почетной грамотой за "вклад в развитие компании";
― Помогал руководителю в обучении 2 стажеров.