Обязанности и достижения:
• осуществляла руководство деятельностью бригады, более 15 человек;
• решала спорные вопросы, урегулировала конфликтные ситуации;
• осуществляла взаимодействие с контролирующими органами;
• вела подбор, заказ экспозиций, оформление территории;
• вела документооборот бригады, учет ТМЦ
• повысила качество работы, рентабельности подразделения;
• осуществляла контроль административно-хозяйственной деятельности бригады, организации соблюдения корпоративных стандартов, трудовой дисциплины, правил внутреннего и внешнего документооборота;
• вела отчетность перед руководством Управления.
• отвечала за подбор, оценку, аттестацию и обучение персонала, контроль работы сотрудников, тем самым подготовила квалифицированный персонал, нацеленный на результат;
• Осуществляла премирование и депремирование сотрудников;
• добилась увеличение производительности труда на 145%.