Обязанности и достижения:
Анализ рынка ломбардной деятельности в регионе; развитие предприятия с момента основания; подбор и обучение персонала; поиск клиентов; проведение переговоров, заключение контрактов; проведение рекламных кампаний и анализ результата; контроль и координация страхования, аренды офисов и т.д.; контроль и координация работы подчиненных (125 человек).