Обязанности и достижения:
2011 г. – 2012 г. КЦ «Добро» г. Пенза ул. Привокзальная площадь,4
Должность: директор по персоналу
Должностные обязанности:
1. Взаимодействие с руководителями подразделения по планированию подбора персонала, формирования профиля должности, портрета кандидата.
2. Проведение собеседования с кандидатами.
3. Сбор рекомендаций.
4. Предоставление кандидата руководству на рассмотрение.
5. Контроль выхода сотрудника на работу, прохождение испытательного срока.
6. Адаптация новых специалистов
7. Формирование кадрового резерва
8. Контроль над персоналом во время рабочей смены и предотвращение финансовых махинаций в системе R-kiper
9. Проведения совещаний и ведения отчетности.
10. Предотвращение конфликтных ситуаций с гостями культурного центра и самих сотрудников, помощь в работе.
11. Совместно с руководителями структурных подразделений участвовала в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.
12. Принятие решений в чрезвычайных ситуаций.
В подчинение: Опергруппа, Пром-группа, Администраторы, Бар-менеджер, Бармены, Официанты, Кассиры, Хостесс, Охрана, Работники кухни, Гардеробщики, Уборщицы, более 90 человек.