Обязанности и достижения:
Контроль персонала, участие в инвентаризации, соблюдение ротации, контроль сроков годности, решение конфликтных ситуаций к скорейшему и положительному разрешению как с покупателями так и с сотрудниками магазина, контроль состояния магазина и прилегающих територий, оптимизация магазина по потерям и расходам магазина, мотивация и настрой сотрудников.