Обязанности и достижения:
Выполнение плана продаж,
контроль и анализ клиентской базы,
контролировать состояние дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов,
разработка стратегии для отдела продаж,
составление отчетов по итогам продаж,
ведение иной отчетной и рабочей документации,
внедрение мотивационых программ,
организация и координация деятельности отдела продаж,
проведение переговоров с основными клиентами компании,
содействие развитию долгосрочных партнерских отношений с
клиентами
анализ и систематизация клиентской базы компании,
анализ данных продаж, изменения рыночной конъюнктуры,
анализ эффективности рекламной стратегии компании.
распределение клиентов и заявок между менеджерами отдела
продаж,
заключение договоров на реализацию продукции.
организация обучения, повышения квалификации менеджеров
отдела,
обеспечение безопасных условий труда для находящегося в
подчинении персонала.
осуществление подбора менеджеров в отдел продаж,
осуществление контроля
за квалификацией сотрудников отдела, своевременностью отгрузки продукции, состоянием платежей в отделе, выполнением планов продаж и иных установленных показателей, правильностью заключения договоров менеджерами отдела, выполнением договорных обязательств, исполнением сотрудниками отдела продаж технологии процесса продаж и других локальных актов компании.
Достижение:
- расширил клиентскую базу (корпоративные клиенты)
- увеличил объем продаж
В подчинении - 10 чел.