Обязанности и достижения:
Начинала карьеру с обычного сотрудника рксторана. За три месяца смогла добиться повышения до менеджера смены и менеджера по обучению.
В мои обязанности входило: ведение смены, ведение документации и наличных средств, инвентаризация, распределение сотрудников по должностным обязанностям, обучение и адаптация сотрудников на рабочем месте, работа с R-7, ведение кассовой отчетности.