Дополнительные сведения:
Получено Разрешение на Временное Проживание в России (РВП), так же получены все документы для официального оформления на работу в России (ИНН и СНИЛС)
С разрешением на временное проживание иностранному гражданину разрешение на работу не требуется. Организации не требуются разрешение и квоты на привлечение иностранного работника.
- Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"(с изм. и доп., вступ. в силу с 10.01.2014)
Статья 13. Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях
4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 204-ФЗ)
1) постоянно или временно проживающих в Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 320-ФЗ)
- ответственность;
- внимательность;
- исполнительность;
- коммуникабельность;
- высокая работоспособность;
- пунктуальность;
- быстрая обучаемость;
Компьютерные навыки:
- знание и владение ПК (Microsoft и Mac OS);
- прекрасные знания MS Office (Word, Excel, PowerPoint и Outlook) и iWork (Keynote, Pages и Numbers), в том числе:
- отличные навыки создания сводных таблиц, диаграмм, графиков и фильтров в MS Excel
- отличные навыки создания презентаций в MS PowerPoint.