Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства, анализ рынка труда, поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ), планирование рабочего дня руководителя, выполнение поручений, организация встреч и совещаний, протоколирование, решение административных вопросов, контроль работы подразделений, доведение задач руководителя до исполнителей и контроль их выполнения