Обязанности и достижения:
Работала в Обособленном подразделении.
Отдел поиска и подбора состоял из 3 человек. Старший менеджер поиска и побора персонала и 2 тренинг-менеджера. Непосредственно подчинялась Руководителю Обособленного подразделения.
В обязанности входило:
Руководство, контроль и координация работы Тренинг зала;
Внутренний (подбор персонала для подразделения (офисные вакансии)) и внешний поиск подбор линейного персонала (кассиры, грузчики, работники склада, официанты, повара и т. п.);
Организация и прохождение стажировок всех новых сотрудников офиса;
Разработка акций и мотивационных систем для линейного персонала;
Разработка, внедрение "Welcome! Тренинг";
Медиа-планирование для обособленного подразделения;
Активная работа с государственными ВУЗами (Ярмарки вакансий, Взаимодействие с Центрами по трудоустройству студентов);
Организация и проведение выездных "Welcome! Тренинг" на территории города Волгограда и в городе Волжском.