Обязанности и достижения:
- Четкое понимание стратегии и тактики компании, определение основных направлений работы, доведение этих направлений до коллектива и обеспечение выполнения задач, планов.
- Постоянный анализ объема продаж, осуществление согласованной ротации ассортимента товара, для увеличения объема продаж.
- Работа с персоналом: руководство его работой, подбор персонала, разработка и осуществление мотивационной программы персонала.
- Контроль финансовой и хозяйственной деятельности, обеспечение рентабельности и прибыльности