Обязанности и достижения:
- Участие в разработке стратегии и мероприятий по развитию бизнеса
- Контроль за оказанием услуг компанией
- Планирование, организация и контроль деятельности подразделений:
(call-центр, административно-хозяйственный отдел, всего 14 сотрудников)
- Взаимодействие с государственными контролирующими органами
- Решение стратегических и оперативных задач
- Участие в подборе персонала