Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний);
работа с кадровыми базами данных (1С: З и К);
подбор кандидатов на вакантные должности,
первичное собеседование, оформление трудовых отношений,
контроль за исполнением поручений поступивших для сотрудников организации, поддержание жизнеобеспечения офиса
делопроизводство, деловая переписка, прием посетителей;
организация командировок руководителя, заказ авиабилетов и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц.
поддержание жизнеобеспечения офиса (закупка канцтоваров, техники, воды, взаимодействие с коммунальными службами и т.п.)
организация корпоративных мероприятий