Обязанности и достижения:
Основные задачи:
- реализация внешних и внутренних проектов для улучшения hr-бренда компании
- развитие личных экспертных брендов сотрудников
- работа с молодыми сотрудниками
Реализованные проекты:
Запускал и совершенствовал проект Биржа талантов совместно с кросс-функциями (ИТ, обучение, операции). Это внутренний маркетплейс для сотрудников с платными и бесплатными задачами от руководителей.
Результаты:
- сэкономлено порядка 600к рублей на работе с внешними контрагентами
- зарегистрировано 800 заказчиков и 1000 исполнителей
- размещено >200 платных и бесплатных задач
Возглавлял проект по развитию личного экспертного бренда сотрудников "Эксперты Ростелекома". Формировал план развития и обучения участников программы, проводил активности организовывал полное методическое сопровождение.
Результаты:
- 500+ участников
- 12+ часов обучения
- участие в 60+ конференциях, средний рейтинг спикеров - 4,7 из 5
- выпущено 20+ научных и публицистических статей
- участие в проектах для молодежи: JuniorStart, лекции для студентов ВШЭ, молодежных форумах
- проведено две конференции Экспертов. Охват - 1000+ просмотров
Организовывал и сопровождал участие в конференциях и внешних форумах для спикеров от Ростелекома. Подбирал площадки для интеграции партнёрства, спикеров и спонсорства компании. Организовывал участие топ-руководителей и спикеров. Устанавливал стенды компании.
Результаты:
- 70+ конференций в год
- темы: hr, финансы, ИТ, налоги, юриспруденция etc
- охват: 60к +
Принимал участие в реализации молодежных программ. Организовывал лекции от экспертов в ВУЗах. Участвовал в проведении кейс-чемпионата команд молодых сотрудников и Форума молодежных советов. Реализовал проект Junior Start - коллаборацию ReForumа и Ростелекома.
- 960 участников-студентов со всей России
- 3 месяца прямого общения студентов и экспертов
- 5 лайф-выступления от экспертов Ростелекома
- 18 тыс.+ просмотров лайфов
- 300+ комментариев и вопросов
- 4 карьерных check-up’а и бот-анкета для записи на стажировку
- 620+ студентов прошли check-up’ы на проходной балл
- 10 уникальных тг-стикеров для участников
Развивал киберспорт внутри Ростелекома. Создал комьюнити из 500+ сотрудников. Проводил несколько внутренних турниров, тренировок для выступающих команд. Провел внешний турнир для ИТ-компаний "Rostelecom IT Cup". Разработал фирменный мерч.
Был менеджером команды RKRR (CS:GO). За три года команда выиграла 8 титулов.
Организовывал спецпроекты, конкурсы и конференции с онлайн-школами. Подбирал заказчиков дипломных работ среди руководителей.