Менеджер по управлению автоматизацией 1С

Online

По договорённости

43 года (родился 16 мая 1982)

Москва, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Деловое общение
Обучение и развитие
Работа с большим объемом информации
Работа с базами данных
Работа с документами
Корпоративная этика
Поиск информации в интернет
Работа с банками
Умение работать в коллективе
Умение принимать решения
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 7 месяцев

- Январь 2014 – октябрь 2025
- 11 лет и 10 месяцев
Менеджер отдела разработки / Менеджер по управлению департаментом автоматизации
АО "Киви"
http://qiwi.com
Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Финансово-кредитное посредничество (биржа, брокерская деятельность, выпуск и обслуживание карт, оценка рисков, обменные пункты, агентства по кредитованию, инкассация, ломбард, платежные системы), Факторинговые компании, Банк
Обязанности и достижения:
В роли менеджера департамента автоматизации с июля 2021 года: - отвечал за автоматизацию, развитие и поддержку учётных процессов на платформе 1С для 20 компаний группы; - отвечал за обеспечение подразделения персоналом в нужном количестве (42 сотрудника) и требуемого качества, его эффективность и развитие; - отвечал за планирование бюджета подразделения (в т. ч. ФОТ), контроль его исполнения; - отвечал за соблюдение внутренних регламентов и SOX-контролей подразделения; - отвечал за развитие учетных систем на платформе 1С (~ 10 конфигураций) и соответствия их регуляторным нормам. Сопровождение и развитие конфигураций на платформе 1С 8.3: "Зарплата и управление персоналом", "Бухгалтерия предприятия", "Документооборот", "Управление холдингом", "Управление производственным предприятием", "Бухгалтерия НФО", "МДМ Управление НСИ". Достижения: - в конце 2021 года завершили процесс описания процессов 1С-систем, сформировали стратегию развития архитектуры на 5 лет; - реализовали модуль контролей СВК на базе Документооборота, провели переезд контролей с иностранного SaaS-решения; - внедрили учет АХД банковской деятельности в решении "Бухгалтерия НФО" с интеграцией в АБС ЦФТ; - перевели блок казначейства из УПП в УХ; - перевели блок бюджетирования из УПП в УХ; - запустили собственное решение бюджетирования HR в УХ; - перестроили сбор МСФО в УПП, отказались от ведения оперативного учета в УПП, данные для отчетности берётся из баз-источников Бухгалтерий; - защитил реорганизацию структуры подразделения с расширением штатных единиц до 42 - перешли на работу в продуктовые команды (7 команд); - внедрил матрицу компетенций сотрудников и оценку по ней; - внедрил в процесс подготовки продукта проверку кода и написание автотестов; - разработал и внедрил работу сотрудников из-за границы вместе с HR; - после отзыва лицензии банка заменили транспорт НСИ с ESB-шины на собственное решение Qiwi-адаптер, оперативно реализовали инструменты выделения данных банка из общих решений УПП, УХ, ДО, ЗУП; - взяли на поддержку решения 1С из Казахстана и Узбекистана - приобрели опыт обслуживание сторонней компании (аутсорс-услуги), которая не входит в контур Киви. В роли менеджера отдела разработки занимался: - развитием и обучением сотрудников (5-7 сотрудников) - приоритезировал бэклог и планировал задачи отдела - выстраивал процессы взаимодействия с подразделениями внутри группы компаний и внешними подрадчиками - консультировал пользователей систем 1С, дорабатывал программы под запросы бизнес-заказчика. Работа с конфигурациями 1С платформы 8.2-8.3 - "Зарплата и Управление персоналом", "Бухгалтерия предприятия", "Управление производственным предприятием", "Консолидация", "Документооборот", "МДМ Управление НСИ", "Налогоплательщик", "Учет путевых листов". Достижения: - автоматизировали МСФО в УПП, перевели учёт из Консолидации"; - внедрили контроли SOX в процессах и в учётных системах 1С - в рамках сделок M&A выполняли интеграции и отчуждения финансовых данных в единую базу учета - перешли на разработку через 2-х недельные спринты - перешли на работу в гибридном формате в 2018-м году - перевели ведение документооборота с WSS Docs в 1С Документооборот, выстроили процессы и интегрировали с другими системами 1С и JIRA - запустили ЭДО с контрагентами в 1С. Документообороте - внедрили систему MDM Учет НСИ вместе с шиной ESB Datareon, настроили интеграцию с 1С-системами и внешними БД
- Сентябрь 2012 – декабрь 2013
- 1 год и 4 месяца
Менеджер проектов
ЗАО "Киви-сервис"
Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Обязанности и достижения:
В роли Менеджера проектов занимался: - планированием задач и ресурсов по проектам - консультацией пользователей по внедряемым решениям - администрированием конфигураций 1С - обновлением конфигураций 1С - поддержкой и доработкой конфигураций 1С под требования заказчиков Работа с конфигурациями 1С платформы 8.1 - "Зарплата и Управление персоналом", "Бухгалтерия предприятия", "Управление производственным предприятием", "Консолидация". Достижения: - автоматизировал бизнес-процесс по обмену информации между УПП и процессингом Киви"; - управлял проектами по переводу конфигураций по ведению бухгалтерского и налогового учета, кадрового учета и расчета зарплаты с платформы 1С 7.7 на платформу 1С 8.2. - в рамках слияний компаний осуществлял перенос данных между системами при помощи "Конвертации данных". - настроил трансляцию финансовых данных из УПП в Консолидацию.
- Апрель 2008 – сентябрь 2012
- 4 года и 6 месяцев
Программист/Старший программист
ЗАО "ОСМП"
http://qiwi.com
Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Финансово-кредитное посредничество (биржа, брокерская деятельность, выпуск и обслуживание карт, оценка рисков, обменные пункты, агентства по кредитованию, инкассация, ломбард, платежные системы)
Обязанности и достижения:
В роли программиста занимался: - консультацией пользователей - администрированием конфигураций 1С - обновлением конфигураций 1С - поддержкой и доработкой конфигураций 1С под требования заказчиков Работа с конфигурациями 1С платформы 7.7 - "Зарплата и Кадры", "Бухгалтерия", "Комлексная конфигурация". Достижения: освоил предметные области регламентированного, кадрового и зарплатного учетов. В роли старшего программиста с апреля 2009 года занимался: - консультацией и обучением пользователей - администрированием конфигураций 1С - обновлением конфигураций 1С - поддержкой и доработкой конфигураций 1С под требования заказчиков Работа с конфигурациями 1С платформы 7.7 - "Зарплата и Кадры", "Бухгалтерия", "Комлексная конфигурация"; с конфигурацией 1С 8.1 "Управление производственным предприятием". Достижения: - занимался переводом Оперативного учета компании с версии 1С 7.7 "Комплексной конфигурации" на версию 1С 8.1 "Управление производственным предприятием"; - выполнил настройку трансляции данных между 1С "УПП" и процессингом ОСМП; - написал трансляцию данных из оперативного учета (1С 8.1 "УПП") в регламентированный учёт (1С 7.7 "Бухгалтерия"); - в рамках слияний компаний осуществлял перенос данных между системами при помощи "Конвертации данных".
- Апрель 2006 – апрель 2008
- 2 года и 1 месяц
Программист 1С
ООО "Оптимальное решение"
Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Обязанности и достижения:
Внедрение, сопровождение, доработка и написание дополнительных модулей под заказчика программных продуктов 1С 7.7:Бухгалтерия, Зарплата и кадры, Торговля и склад, Производство+Услуги+Бухгалтерия, Подрядчик, бюджетные и страховые конфигурации

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2005
Национальный технический университет Украины "Киевский политехнический институт", Киев
Факультет: Радиотехнический
Специальность: Биотехнические и медицинские аппараты и системы

Обо мне

Дополнительные сведения:

Деловое общение, Обучение и развитие, Работа с большим объемом информации, Работа с базами данных, Работа с документами, Корпоративная этика, Поиск информации в интернет, Работа с банками, Умение работать в коллективе, Умение принимать решения, Администрирование, Организационные навыки, Мотивация, Электронная почта, Управление временем, Сбор и анализ информации, Анализ данных