Обязанности и достижения:
Подбор кадров, обучение, аттестация сотрудников, ведение внутр.отчетности по магазинам, контроль за соблюдением стандартов обслуживания, наработка базы постоянных клиентов, учет ТМЦ, контроль наличия ассортимента, качества, сопров-х документов; анализ хоз.деятельности организации, в отсутствии собственника-полное руководство, работа по рекламе, уценка, работа с поставщиками (заказ, брак, отборка), разрешение конфликтных ситуаций; работа с товаром: от приемки с тран.компаний до роз.сети, работа в базе по учету, уценке и передвижению ТМЦ