Обязанности и достижения:
• Маршрутизация, оптимизация транспортных потоков, создание постоянных маршрутов движения автотранспорта (от 30 до 60 машин в день);
• Управление затратами на перевозки (расчёты километража, времени, стоимости маршрута);
• Организация и контроль работы персонала (в подчинении 60 водителей и 10 экспедиторов);
• Обучение и мотивация вновь поступивших сотрудников;
• Контроль качества работы автотранспорта, онлайн решение всех возникающих вопросов. Осуществление GPS мониторинга за работой транспорта;
• Постановка задач по устранению недочетов;
• Документооборот, работа с товарно-транспортной документацией (ТТН, ТН, ТРН, ТОРГ-12, СФ), ведение отчетных таблиц;
• Мониторинг рынка грузоперевозок, поиск новых транспортных компаний;
• Разработка и внедрение предложений по оптимизации логистических бизнес-процессов.
Результаты:
• Внедрена система структурированного документооборота;
• Внедрена система мотивации для водителей-экспедиторов, снижена текучесть и повышена лояльность персонала;
• По итогам 2014 года номинирован на звание «Лучший логист» по всем регионам компании.