Обязанности и достижения:
Подбор it-специалистов для банков, первичное интервью, организация собеседования с клиентом, контроль прохождения СБ, выхода на работу кандидата. Закрытие 2-х - 4-х вакансий в месяц (такова потребность клиента)
Ведение одновременно 10-15 вакансий, до 4-х клиентов. Закрытые вакансии: от тестировщика до тимлида команды.
Ведение отчетности в Google документов, начала осваивать Bitrix 24.
Закрытие таких вакансий, как тимлид ios и android разработки