Обязанности и достижения:
- ведение личных карточек формы Т-2;
- выполнение машинописных и копировально-множительных работ
- по указанию генерального директора вести подготовку совещаний, обеспечивать оформление и хранение протоколов;
- контролировать рабочее время сотрудников (табель);
- контролировать исполнение документов и поручений руководства, принимать меры, направленные на своевременное и качественное исполнение документов и поручений.