Обязанности и достижения:
Координация работы всего отдела в целом, контроль за реалицацией проектов, разработка стратегий развития отдела, анализ ранка, результатов деятельности и путей развития, определение финансовой политики отдела, разработка программ стимулирования персонала, ведение переговоров, заключение договоров, подготовка проектов "под ключ" и т.д.