Обязанности и достижения:
Работа имеющейся клиентской базой
Развитие клиентской базы, основной способ холодные звонки
Ведение переговоров на территории клиента
Консультирование по продукту
Формирование оптимальных расчетов лизинга индивидуально для юридического лица
Заключение договор лизинга с клиентом и договоров купли-продажи с поставщиками продукции
Формирование собственной клиентской базы и своевременное поддержание ее
Контроль сделки на каждом этапе (от встречи до передачи предмета лизинга)
Конструктивное общение внутри компании
Помощь начинающим менеджерам по лизингу (совместное проведение встреч)
В должности "Менеджер по лизингу" был высажен на дилерский центр АВТОФОРУМ (Mercedes-Benz) в качестве представителя компании, и в автосалоне было необходимо:
Наладить "общий язык" с корпоративными менеджерами поставщика с целью получения обращений и передачи клиентов
Изучение продукции в частности автотранспорт Mercedes-Benz.
Соблюдения политики компании Major Mercedes-benz.
Участие в тендерах и выставках (Крокус Экспо, Метро)
Обязанностей было много помимо перечисленных. Нам давали свободу действий, а дальше мы сами решали что нам нужно делать для продуктивной работы и получения максимума прибыли.
Из достижений отмечаю:
Повышение с должности "Менеджер по лизингу" до "Менеджер по работе с клиентами" на 5 месяц работы включая испытательный срок. Повышение связано с перевыполнением плана на 324% накопительным итогом.
Интерес к деятельности и практика общения с первыми лицами компаний позволила мне набраться опыта.
Появилась сдержанность в характере, научился не только слушать но и слышать.
Общий язык нахожу без труда.
Тренинги пройденные внутри компании:
- Тренинг «активные продажи продуктов»
- Тренинг «проведение презентаций продуктов»
- Тренинг «Проведение деловых встреч»
- Тренинг «Проактивный сотрудник»
- Тренинг «Активное слушанье»
- Тренинг «Холодные звонки»