Обязанности и достижения:
- внутренний контроль качества ведения переговоров,
- обучение новых сотрудников нюансам ведения переговоров,
- обратная связь о качестве ведения переговоров,
- разработка "скриптов" для работы сотрудников,
- разработка и осуществление тестирования профессиональных знаний сотрудников,
- работа с претензиями от клиентов, должников, запросами от правоохранительных органов,
- аудит работы сотрудников для предоставления отчетов банкам-клиентам.