Обязанности и достижения:
1. Операционное управление розничными магазинами (13 магазинов)
2. Работа по развитию розничной сети: оценка выбора локации, проведение переговоров и открытие новых магазинов.
3. Участие в разработке стратегий предприятия, планов и программ развития.
4. Изучение и анализ информации, характеризующей тренды, состояние и тенденции рынка.
5. Контроль и анализ показателей работы магазинов и сети в целом.
6. Контроль выполнения планов, своевременное исполнение задач подчиненными.
7. Участие в проработке и согласовании заключаемых договоров по деятельности предприятия.
8. Организация торгового процесса, организация магазинов с «0».
9. Планирование и анализ товарооборота с обеспечением необходимого объема товарного запаса. 10. Работа над дизайн-проектами, зонирование торгового пространства и расстановка ТТО.
11. Повышение профессиональной квалификации сотрудников (разработка учебного материала, разработка и внедрение программы адаптации сотрудников).
12. Управление мерчендайзингом: планирование и разработка планограмм торговых залов, оценка эффективности торгового пространства.
13. Внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности в компании
1. В период пандемии с апреля по август 2021 года проведены переговоры с арендодателями, сокращение арендной платы на 50%-90%.
2. Внедрены программа адаптации и обучения персонала.