Обязанности и достижения:
Стратегическое развитие и аналитика продаж:
- Развитие продаж в сегментах B2B, B2C и B2G.
- Полный цикл работы с клиентами: от поиска и первого контакта до проведения презентаций и переговоров с ЛПР и закрытия сделок.
- Разработка и внедрение стратегии продаж, планов и KPI для отдела (квартальных, годовых).
- Прогнозирование продаж и формирование регулярной отчетности для высшего руководства.
- Мониторинг рынка и анализ деятельности конкурентов для определения точек роста и оптимизации коммерческой политики.
Оперативное управление и оптимизация процессов:
- Ежедневное оперативное управление отделом: постановка задач, контроль исполнения планов, проведение планерок.
- Разработка и оптимизация скриптов продаж, шаблонов коммерческих предложений и презентаций.
- Контроль дебиторской задолженности и финансовой дисциплины клиентов.
- Выявление и устранение "узких мест" в процессе продаж для повышения общей эффективности отдела.
Управление командой и развитие персонала:
- Полный цикл управления персоналом: подбор, найм, адаптация и аттестация менеджеров по продажам.
- Разработка и внедрение системы обучения и развития сотрудников (проведение тренингов, привлечение экспертов).
- Мотивация команды, оценка качества работы и обеспечение выполнения плановых показателей.
- Решение сложных и эскалационных вопросов клиентов.
Взаимодействие с клиентами и смежными отделами:
- Личное участие в ключевых переговорах и заключении крупных договоров.
- Ведение партнерской и клиентской работы, включая участие в отраслевых мероприятиях.
- Тесное взаимодействие с отделами маркетинга (по лидогенерации), продукта (по сбору обратной связи) и производства для достижения общих бизнес-целей.
Результаты, которыми горжусь:
+22% к продажам за год — вывел компанию в лидеры по росту выручки в регионе.
Самый низкий отток клиентов благодаря выстроенной системе отношений.
Взрывной рост LTV: апсейл +43%, кросс-продажи +35%.
Моя работа — ключевой вклад в получение компанией высшего статуса "Центра Сопровождения" для франчайзи «1С».