Обязанности и достижения:
Обязанности: > Организация финансовой и коммерческой деятельности предприятия
> Обеспечение выполнения планов в вверенном регионе:
- объем предоставления услуг по гражданско-правовым договорам;
- объем взятых на себя обязательств привлеченными для контрагентов клиентами, согласно с заключенными с ними договорами;
- план формирования, организации работы и запуск сети кредитных, торговых партнерских и др. точек;
> Проводить переговоры и сопровождать процесс заключения договоров, что касается размещения точек (оренда, суборенда, сотрудничество)
> Формировать и обеспечивать эффективную и безперебойную работу сети
> Отслеживать и анализировать деятельность конкурентов
> Создание и поддержание благоприятного стимулирующего мотивационного климата в компании
>Организовывать поиск, подбор персонала, обучать, управлять работой, развивать, контро-
лировать, увольнять подчиненных отдела и сотрудников регионального офиса
>Мотивировать сотрудников, формировать и поддерживать командный дух
>Обеспечивать выполнение подчиненными своих должностных обязанностей, равномер-
ную и полную нагрузку на каждого сотрудника, формировать планы развития структуры
>Получать, вести учет и нести ответственность за материалы, оборудование, оснащения,
другие материальные ценности, а так же контролировать их использование и обеспечивать их сохранность
>Обеспечивать выполнение необходимых процедур внутреннего конроля бухгалтерских
операций и первичной документации
>Обеспечивать полноту и своевременность подачи отчетов непосредственному руково-
дителю
>Обеспечивать контроль за реализацией маркетинговых, рекламных акций
>Выносить на рассмотрение руководства предложения, касающиеся повышения эфекти-
вности работы и увеличения объема услуг