Обязанности и достижения:
• Проведение деловых переговоров;
• Организация и проведение презентаций перед большими аудиториями (до 200 чел)
• Работа с юридическими, физическими лицами, а так же с административным ресурсом фонда (предприятия электроэнергетики Москвы и МО);
• Работа с документами фонда (договора ОПС, заявления, поручения, агентские договоры ГПХ, договора аренды и др.)
• Подготовка документов и сдача отчетов в Пенсионный фонд России
• поиск клиентов, согласование встреч и проведение презентаций в организациях Москвы и Московской области;
• Развитие и руководство агентской сетью (8 физ. лиц, 1 юр. лицо);
• Поиск агентов, работа на территориальных ярмарках вакансий г. Москвы и с помощью печатных СМИ и в Интернет;
• Работа со студенческими профкомами по трудоустройству в НПФ выпускников ВУЗов Москвы (РХТУ им. Менделеева, МГТУ им. Косыгина;
• Курирование агентов, проведение мастер-классов и вебинаров.
Достижение: Ежемесячное выполнение плана в среднем от 80% до 100%. Получила опыт проведения деловых переговоров и массовых презентаций. Работала с крупными клиентами такими как: ФК «Спартак», ТЦ Останкино, ГУПМОС НПО Радон, ПО Туламашзавод и др. В 2010 г. заключила супер-агентский договор с юр. л., имеющим представительства в 14 городах России, за счет чего филиал перевыполнил план на 500% по количеству заключенных договоров ОПС. В 2011г открыла обособленное подразделение в Москве (была выполнена работа по поиску и согласованию аренды помещения, постановка на учет в налоговой службе). Имею положительные отзывы о своей работе от работодателя и клиентов Фонда.
Уволилась по причине общего увольнения - закон о заморозке накопительной части пенсии (ст. 6.1 Федерального закона от 4 декабря 2013 г. № 351-ФЗ)