Менеджер по работе с клиентами

Был больше месяца назад

45 000 ₽

55 лет (родился 01 августа 1970), не состоит в браке, есть дети

Зеленоград, готов к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Почта

Будет доступна после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 11 лет и 1 месяц

- Январь 2000 – январь 2011
- 11 лет и 1 месяц
Менеджер по работе с клиентами
Москва
Обязанности и достижения:
ОПЫТ РАБОТЫ Управляющая компании по сдаче в аренду коммерческой недвижимости в торговом центре (17000 кв.м.) Управляющий администратор Должностные обязанности: • Активный поиск и привлечение арендаторов • Знание технологий сопровождения сделок по аренде помещений • Обеспечение своевременной и на наиболее выгодных условиях сдачи в аренду • Заключение и ведение договоров • Взаимодействие с коммунальными службами, с гос.структурами • Работа с существующими арендаторами • Составление отчетов по арендаторам • Подготовка и внесение рекомендаций по арендным ставкам • Контроль и учет арендных платежей • Контроль текущих ремонтных и отделочных работ на площади арендатора. • Управленческие навыки, высокая коммуникативность За время работы мною было сдано более 6000 кв.м. на более выгодных для фирмы условиях, чем предполагалось руководством ЗАО "Европейский Союз Производителей" Региональный менеджер по развитию (Новосибирский округ). Должностные обязанности: • Вывод нового продукта на региональный рынок • Расширение ассортимента • Продвижение продукции компании на территории региона • Грамотное ведение переговоров • Полное сопровождение сделок • Презентация товара действующим и потенциальным клиентам Восстановление отношений с одним из дистрибьюторов ранее продвигавшем продукции компании на территории, привлечение двух оптовиков, работающих с мелкой розницей для создания интереса к продукции компании, что побудило крупные оптовые компании проявить интерес к моим более выгодным предложениям по закупке брэндов. Это давало возможность вводить дополнительные позиции. И как результат продажи повысились с 1500000 y.e. до 1700000 у.е. Причина увольнения: Увеличение сроков пребывания в регионе с 20 % до 80% времени. (семейные обстоятельства) ОАО « Эксперементально-консервный завод « Лебедянский » Менеджер по работе с ключевыми клиентами. Должностные обязанности: • Расширение клиентской базы дистрибуторов • Повышение квалификации торговых представителей дистрибуторов • Введение новых позиций в ассортимент оптовых клиентов • Контроль дебиторской задолженности. • Поиск новых клиентов (опт). Контроль за соблюдением территориальной границы продаж каждым из дистрибуторов, повышение дистрибуции на закрепленных территориях. Привлечение новых оптовых клиентов, обслуживающих не охваченные территории. Результат: повышение продаж за данный период с 270 до 420 тонн Причина увольнения: Предложение более выгодных условий, с перспективой роста 2002-2004 г. ОАО « Исток » (Московское представительство) Торговый представитель Старший торг. пред., специалист по работе с ключевыми клиентами. Должностные обязанности: • Поиск новых клиентов • Заключение договоров о поставке продукции • Контроль дебиторской задолженности. • Контроль за соблюдением договорных обязательств крупными сетевыми клиентами. • Расширение клиентской базы дистрибуторов • Повышение квалификации торговых представителей дистрибуторов Поиск и привлечение к сотрудничеству новых розничных клиентов (Увеличение базы с 20 до 150 розничных как мелких, так и крупных магазинов.) Обучение и контроль торговых представителей дистрибутора привели к повышению продаж через сетевые магазины. Причина увольнения: Отсутствие перспектив профессионального роста

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2004
Московский Экономико-Гуманитарный институт
Факультет: Менеджмент
Специальность: Менеджер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Управляющая компании по сдаче в аренду коммерческой недвижимости в торговом центре (17000 кв.м.) Управляющий Должностные обязанности: • Активный поиск и привлечение арендаторов • Знание технологий сопровождения сделок по аренде помещений • Обеспечение своевременной и на наиболее выгодных условиях сдачи в аренду • Заключение и ведение договоров • Взаимодействие с коммунальными службами, с гос.структурами • Работа с существующими арендаторами • Составление отчетов по арендаторам • Подготовка и внесение рекомендаций по арендным ставкам • Контроль и учет арендных платежей • Контроль текущих ремонтных и отделочных работ на площади арендатора. • Управленческие навыки, высокая коммуникативность За время работы мною было сдано более 6000 кв.м. на более выгодных для фирмы условиях, чем предполагалось руководством