Резюме № 37310341
Обновлено 19 июня 2017
Обновлено 19 июня 2017
Менеджер по работе с клиентами / активных продаж
Была больше месяца назад36 лет (родилась 22 февраля 1989), не состоит в браке, детей нет
Нижний Новгород, готова к переезду
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 6 лет и 4 месяца
- Сентябрь 2013 – сентябрь 2016
- 3 года и 1 месяц
Коммерческий директор
ООО ТатЭкоПроект, Нижний НовгородОбязанности и достижения:
Обязанности: - Разработка коммерческой стратегии; - Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании; - Определение каналов продаж; - Оперативный контроль менеджеров по продажам; - Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов; - Подключение к работе с ключевыми клиентами; - Организация обучения менеджеров; - Работа с поставщиками компании (ведение переговоров по закупке и разработка и последующий контроль за исполнением условий договора поставки); - Формирование ценовой политики и политики скидок; - Снижение затрат компании. Достижения: Под моим руководством были набраны и обучены сотрудники в 3-ех филиалах (Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород). В кратчайшее время, я смогла наладить работу сотрудников филиала в г. Казань, организовать стабильную, прибыльную работу, в филиале компании в г. Казань. Переведя его статуса "наименее прибыльного" в "стабильно-доходный", увеличив прибыль филиала в 3.5 раза выше, прибыли приносимой филиалом, за аналогичный период предыдущего квартала. В период с сентября 2013 года занимала должность коммерческого директора, а в апреле 2014 года была переведена на должность "Генерального директора". Находясь в данной должности, помимо организации бесперебойного и максимально-эффективного функционирования работы филиалов, вела разработку наиболее эффективных методов продаж, постоянно совершенствуясь, и успешно применяя на практике, опираясь не только на личный опыт, но и наблюдения, пожелания, предложения, которые всегда только поощрялись сотрудниками. Еженедельно, с этой целью, лично проводила тренинги по увеличению уровня продаж, так же лично разработала эффективные мотивирующие модели стимуляции продуктивной работы для сотрудников предприятия, с учетом специфики трудовой деятельности сотрудников, обеспечивающие максимальную производительность работы организации на всех ее уровнях. Одним из приоритетных направлений деятельности, считала развитие у сотрудников командного духа, демонстрацию командной работы, как наиболее эффективную модель функционирования всех сотрудников коллектива. С этой целью велась разработка комплекса мер, проведение мероприятий и выполнение различных заданий, ориентированных на создание максимально комфортных условий для работы всех сотрудников коллектива.- Август 2011 – август 2013
- 2 года и 1 месяц
Менеджер по продажам
ООО РусГидро Стандарт, Нижний НовгородОбязанности и достижения:
Обязанности: - Увеличение продаж; - Поиск и привлечение новых клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров); - Ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающими обращениями; - Консультирование по ассортименту; - Проведение презентаций и тренингов для новых сотрудников компании; Достижения: - За проявленные умения в подготовке новых сотрудников и увеличение роста продаж, была переведена на должность "Инструктора", а затем и "Лидера" в Нижегородском филиале. - В августе 2012 г. командирована на открытие обособленного подразделения в г. Казань, в должности "Руководителя Обособленного Подразделения". Все, поставленные руководством, задачи были успешно выполнены за 4 мес.- Май 2010 – июнь 2011
- 1 год и 2 месяца
Помощник менеджера (активные продажи)
ООО "Партнер НН"Обязанности и достижения:
Обязанности: - Ассистирование менеджеру по продажам; - Развитие клиентской базы; - Работа с постоянными клиентами фирмы; Консультирование клиентов по техническим вопросам; - Ведение переговоров с контрагентами и заключение договоров; - Поиск и анализ сопутствующей информации; - Заполнение форм отчетности и анализ работы отдела продаж; Достижения: Через 1,5 мес., успешно выполнив нормативный план, была переведена на должность "Менеджера по продажам", В октябре 2010 года, выиграла соревнование по количеству личных продаж. (Лично побила рекорд 46 филиалов компании, сумев в одиночку выполнить "недельный план" офиса. Количество закрытых лично мною клиентов было в 2.5 раза, чем суммарное общее количество всех ост. сотрудников офиса). Что позволило Нижегородскому филиалу занять в гонке между всеми подразделениями (46 городов РФ), заслуженное гордое 1-ое место, вместо ранее занимаемого 5-го места. За что была награждена 2-ух недельной поездкой на море (Краснодарский Край, г. Сочи), за счет компании и приказом совета соучредителей, была переведена на должность "Старшего менеджера".
Образование
- Высшее образование
- Заочная
- 2013
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2009
Обо мне
Дополнительные сведения:
Автомобиль "Хендай Солярис" 2013 г.в.
Почему именно моя кандидатура подходит для предложенной вами вакансии?
Потому что:
- Я профессионал с большим практическим опытом в области активных продаж (более 6 лет);
- Я обладаю аналитическим складом ума;
- но при этом, использую творческий подход к поиску способов выполнения поставленных задач;
- способна быстро принимать правильные решения;
- умею достигать желаемых результатов;
- обладаю высокой работоспособностью, отсюда и целеустремленность в достижении поставленных целей;
- ответственность за свои действия и принятые решения (дисциплинированость; исполнительность; стрессоустойчивость; усидчивость, что позволяет мне всегда доводить начатое дело до конца; наличие данных личностных качеств, подкреплены огромным желанием работать, но главное зарабатывать);
- Наличие 3-ех летнего успешного опыта по мирному решению конфликтных ситуаций (на любых уровнях: от органов государственного контроля до решения стандартных бытовых разногласий в коллективе);
- Так же в достижении моих целей несомненным плюсом является то, что я Лидер, со всеми присущими этому понятию характеристиками:
- Адекватная амбициозность (положительно-влияющая на личностный рост, хотелось бы отдельно подчеркнуть, что в моем случае, она существенно отличается от слепой, ничем конкретным не обоснованной, чрезмерно завышенной самооценки);
- честность;
- презентабельная внешность (хорошая дикция);
- хорошие организаторские способности (находится в постоянном режиме многозадачности, я разрабатывала стратегии наиболее эффективной организации работы всех сотрудников, с целью получения максимального кол-ва прибыли, при максимальном снижении затрат)
- свободно чувствую себя перед большой аудиторией;
- наличие успешного опыта в организации работы нового подразделения, с "нуля"
- умение согласованно работать в коллективе/и самостоятельно;
- умение сосредотачиваться на главном;
- наличие успешного опыта работы на руководящих должностях;
- наличие знаний в области психологии и умение находить "общий язык" с разными типами личности (регулярно расширяю знания по технике продаж, оттачивая полученные знания на практике, наиболее эффективные методы совершенствуя вместе с сотрудниками. Еженедельно, с этой целью, лично проводила тренинги по увеличению уровня продаж, так же лично разработала эффективные мотивационные модели стимуляции продуктивной работы для сотрудников предприятия, с учетом специфики трудовой деятельности сотрудников, обеспечивающие максимальную производительность работы организации на всех ее уровнях
- открыта для любых начинаний, новых сфер деятельности (не боюсь перемен);
- готова быстро, а главное эффективно обучаться;
- владею навыками ведения деловой переписки, организации долгосрочного и максимально-эффективного взаимодействия с сотрудниками предприятий, на уровне первых лиц.
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
- Немецкий язык — базовый
- Латынь — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 2 729 похожих резюме
Обновлено 27 октябряПоследнее место работы (3 мес.)ФармацевтИюнь 2025 – сентябрь 2025
Обновлено 9 октябряПоследнее место работы Менеджер по продажамЯнварь 2022 – январь 2022
Обновлено 15 сентября
Обновлено 20 июляПоследнее место работы (5 мес.)Менеджер по работе с клиентамиАвгуст 2024 – январь 2025
Обновлено 29 июня
Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентамиз/п не указана
Обновлено 7 декабряПоследнее место работы (6 мес.)СпециалистСентябрь 2021 – март 2022
Менеджер по работе с клиентами25 000 ₽
Обновлено 17 ноября
Последнее место работы (5 мес.)Менеджер по работе с ключевыми клиентамиИюль 2025 – работает сейчас
Менеджер по работе с клиентамиз/п не указана
Обновлено 7 декабряПоследнее место работы (1 год и 11 мес.)Оператор call-центраМарт 2022 – февраль 2024
Оператор колл-цента / менеджер по работе с клиентамиз/п не указана
Обновлено 9 декабря
Обновлено вчера
Работа в МосквеРезюмеАдминистративная работа, секретариат, АХОДиспетчерская службаМенеджер активных продаж
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob